本報訊 (記者 趙婧)9月11日至12日，省關工委主任鄭小明帶隊赴省屬國有企業(yè)調研關心下一代工作開展情況。省關工委常務副主任、秘書長蔣惠莉，省關工委副主任、省國資委黨委副書記馬多平等參加調研。

　　調研組先后考察了省交通規(guī)劃設計院“青年創(chuàng)新工作室”、陜西交控養(yǎng)護公司愛心托管班、陜西交控集團企業(yè)展廳和路網(wǎng)監(jiān)測指揮中心，參觀了陜旅集團黨史館、陜旅品牌展廳和元景數(shù)創(chuàng)科技公司，全面了解兩家企業(yè)的發(fā)展歷程、業(yè)務布局及青年職工崗位建功情況，聽取了關心下一代工作情況匯報。

　　鄭小明指出，企業(yè)建立關工委組織，不僅有助于增強職工對企業(yè)的歸屬感和認同感，更有助于培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質人才，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供有力的人才支持。他強調，要進一步提高對關心下一代工作重要性的認識，切實發(fā)揮“黨建帶關建”機制作用，以青年職工思想教育工作為引領，不斷健全組織體系，充分發(fā)揮“五老”隊伍的“傳幫帶”作用，積極探索具有行業(yè)特色和企業(yè)品牌的關愛工作路徑，為全省企業(yè)關心下一代工作樹立標桿和榜樣。