8月21日，銅川市委召開全市年輕干部培養管理工作會議，市委書記楊長亞主持并講話。他強調，要認真學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神和關于年輕干部成長的重要論述，堅持新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，大力發現培養選拔優秀年輕干部，為銅川各項事業發展提供源源不斷生力軍。市委常委、市委組織部部長黃勇，市法院院長馮迎春，市檢察院檢察長殷軍出席。

　　楊長亞指出，年輕干部隊伍建設是加強領導班子和干部隊伍建設的筑基工程、未來工程，是關系黨的事業永續發展的重大戰略任務。要深刻認識加強新時代年輕干部培養管理的重要性緊迫性，本著對黨的事業負責、對地方發展負責的態度，始終把年輕干部工作置于抓班子、帶隊伍的關鍵位置，把握好數量與質量、當前與長遠、年齡與能力、規律與規矩的關系，跳出思想誤區、突破思想桎梏，敢于善于培養使用優秀年輕干部，在正本清源、優選優育上下功夫，不斷優化干部隊伍結構、提升能力素質，為銅川新時代追趕超越注入更多生機活力。

　　楊長亞強調，要精準考察識別優秀年輕干部，堅持“德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢”，突出政治標準，著眼各條戰線、各個領域、各個行業，真正把信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的好干部選拔出來。要做細做實“選育管用”各個環節，打開視野、暢通渠道，讓基層的優秀年輕干部能夠冒得出來、選得上來;要堅持在學習中淬煉、實踐中磨練，提升年輕干部的綜合素質、實踐素養;要堅持嚴字當頭，強化關愛措施，讓年輕干部有心勁、有干勁;要做到不拘一格，堅持量才使用，用好“三項機制”，激勵擔當作為，真正做到人崗相適、人盡其才，讓優秀年輕干部源源不斷、競相成長。各級黨委(黨組)和領導干部要切實扛起政治責任，吃透黨中央和省委、市委關于年輕干部培養管理的要求，知重負重、擔責盡責，當好善于發現“千里馬”的伯樂，為組織培養、推薦優秀年輕干部，扎扎實實抓好年輕干部工作。(文鑫僮/圖)