人民網北京2月19日電 (記者 董菁)19日，互聯網招聘平臺BOSS直聘發布2019年春節后首周(2月9日-2月15日)人才市場供需動態洞察，對春節后首周城市、行業、崗位間人才流動進行解析。數據顯示，2019年春節后首周人才需求同比2018年增長52%。值得注意的是，人才需求同比增幅最快的15個崗位中，AI相關崗位占據超過三分之一，與5G通信相關的光傳輸工程師和無線射頻工程師需求同比增幅均超過80%。

　　從城市吸引力來看，北京、上海、深圳仍居于前三位，廣州人才吸引力回升、緊追深圳。2019年，隨著粵港澳大灣區政策的全面落地，珠三角城市群作為一個整體，人才吸引力的變化和人才流動都將出現新變化。另一方面，新一線城市中最具人才吸引力的龍頭城市杭州受到成都的緊緊追趕;西安、武漢、南京、重慶幾座城市彼此間差距微弱，而年后首周之內，西安和南京都發布了修訂版的人才吸引政策，進一步降低落戶門檻或增加優惠政策。2019年最具人才吸引力的城市番位或面臨重新洗牌。

　　從全行業人才供需情況來看，互聯網仍為人才需求最旺盛的行業。人才需求最旺盛的前三個細分領域：電子商務、在線教育和互聯網金融均為互聯網行業。值得注意的是，2019年春節后用人需求最為旺盛行業前五名中，還有生活服務和工程施工領域。數據顯示，2019年春節后首周，城市服務業用工需求激增，其中營業員、美容/美發、送餐員的用工需求比例較2018年有30%以上的增幅。同時，建筑施工、一線普工、貨運物流三個領域的用工需求也十分旺盛，工業制造業依然存在大量勞動力缺口。

　　人工智能作為當前關注度最高的計算機科學和前沿應用技術之一，常年都是人才緊缺度最高的領域。數據顯示，2019春節后首周人才需求同比增幅最快的15個崗位中，AI相關崗位占據超過三分之一。另外，5G通信類相關人才的需求量也在大幅度上漲。數據顯示，2019年春節后首周，光傳輸工程師和無線射頻工程師需求同比增幅均超過80%。

　　從各行業平均招聘薪資數據來看，平均薪資破萬元的僅有金融行業，電子通信、房地產/建筑、汽車、專業服務、文化體育、消費品和服務業平均薪資均有下跌。BOSS直聘研究院觀察到，高薪核心崗位尚未迎來招聘高峰，在優化人才質量和結構的大趨勢之下，基礎崗位薪酬回調，企業的人力成本預算正在重新規劃。同時，受政策利好和長期前景向好的影響，能源/化工/環保以及制藥/醫療行業的平均薪資上浮明顯，進入平均薪資最高前十個行業。