各界新聞網訊(實習記者 王雅 記者 韓永國)專委會是政協履行職能的重要載體，是聯系委員的重要紐帶，是發揮專門協商機構作用的主要依托。咸陽市政協把打造“一委一品”作為一項系統性、長期性工作來抓，配強專委會工作力量，打造各具特色的專委會履職品牌。各專委會要立足專業特長和職能優勢，以“專”出特色、“專”出質量、“專”出水平的工作成效，推動政協工作提質增效。

　　今年以來，咸陽市政協經濟和人資環委聚焦中心工作任務，團結帶領專委會聯系委員深入開展調查研究，不斷創新履職方式方法，擴大委員參政議政深度廣度，全面提升協商水平和履職實效，創新打造“委員話發展”品牌，以高質量協商、高水平建言，為咸陽經濟社會高質量發展聚合力、添動能。

　　發揮界別特長 亮出“專”的特色

　　咸陽市政協經濟和人資環委委員來自經濟界和民建界，絕大多數是企業負責人、商會會長和與企業發展關聯密切的部門負責人，是全市各類經濟發展政策的制定者和執行者，都是身處發展一線、服務發展的代表，“委員話發展”有話可講，有政可議。“一委一品”工作開展以來，市政協經濟和人資環委多次舉辦“委員話發展”主題活動，使委員履職更接地氣、協商建言走深走實。

　　綠水青山就是金山銀山。6月5日，舉辦“委員話發展”之向“綠”而行主題活動，組織部分委員實地調研大氣污染防治調度中心和企業環保設施建設運行情況，通報2023年全市生態環境質量狀況，開展題為《科技治霾助力生態文明建設》專題輔導，解答企業生產過程中面臨的實際問題，助力企業向“綠”而行。

　　9月6日，市政協經濟和人資環委舉辦“委員話發展”之黨的二十屆三中全會精神宣講暨委員讀書活動，委員們圍繞學習內容，結合本職工作，進行了交流發言。此次活動讓委員們從書籍中汲取力量和智慧，為提高履職本領奠定了堅實基礎。

　　9月20日，市政協經濟和人資環委組織制造業領域企業家委員走進企業一線，以“委員話發展—鏈式互促”為主題，開展相關活動。企業家們圍繞“加強產業鏈上企業互訪互采互促”主題，逐一進行企業推介，并就設備、技術、人員等領域共享展開熱烈的交流討論和產品信息對接……

　　一場場協商會中，觀點在碰撞，共識在凝聚。通過“委員話發展”主題活動的開展，委員們補短板、強基礎、提能力，同時展開深入交流，共話產業新發展。

　　注重調查研究 提升“專”的水平

　　調查研究是謀事之基、成事之道。一年來，市政協經濟和人資環委發揮界別委員優勢作用，把凝聚共識融入視察考察、調查研究、協商議政等各項履職活動中，實現建言資政和凝聚共識雙向發力、相互賦能。

　　今年以來，市政協經濟和人資環委組織委員參加各類專題調研、協商座談、民主監督、聽證座談、入企觀摩等17批(次)100余人次，參與撰寫調研報告7篇，社情民意信息9篇，大會發言、常委會發言等30多次，推動委員“常亮相”，有更高的“出彩率”。

　　市政協副主席房曉飛同志帶領市政協經濟和人資環委、部分政協委員、界別群眾，圍繞“加大‘專精特新’企業培育力度 加快發展新質生產力”“‘五上’企業暨市政協委員企業情況”“強化科技支撐 推動咸陽大氣污染防治”等主題開展政策解讀、走訪調研、問卷調查、座談討論，廣泛聽取意見建議，形成調研報告7份。其中《加快開發區(工業園區)改革創新，著力培育新質生產力》《關于地區大氣污染治理》兩份調研作為優秀報告，代表咸陽市政協分別在省政協專委會專題協商會上交流發言。《聚焦開發區改革創新 推進園區高質量發展》報告，調研報告冷勁松市長批示各縣市區主要負責同志閱研，市發改委根據意見建議，完善開發區管理措施及工作調度推動機制。

　　優化平臺建設 奠定“專”的質量

　　今年以來，市政協經濟和人資環委將政治思想教育、政策決策學習作為專委會開展各項活動的前置課、必修課，專委會支部書記傳達中省市重要會議精神，黨員委員帶頭談體會，全體委員講感悟、品收獲，推動黨的創新理論入腦入心、落實落地。

　　積極開展線上線下學習，組織全體委員在智慧政協APP、“咸陽政協”微信公眾號上持續學習政協基本知識和履職方法，積極參與“咸來讀書薈”《委員大講堂》、各類專題培訓班、專題報告會等活動，使委員進一步開闊視野、熟知政策、提高素質，推動“學習+履職”深度融合、相互賦能，委會委員云端學習熱情高漲，線上履職盡顯擔當。

　　據統計，一年來，市政協經濟和人資環委共召開黨支部學習會議7次，走訪黨員委員15次，黨員委員聯系非黨員委員活動6次，組織委員開展“支部書記講黨課”“學習黨的二十大精神交流會”等活動4次，黨員委員交流發言21余人次，帶動黨外委員交流發言51余人次，不斷夯實團結奮斗的共同思想政治基礎。

　　展望未來，市政協經濟和人資環委將持續深挖“一委一品”內涵，選好主題、搭好平臺、做好服務，注重成果轉化，把品牌建設成果轉化為履職實效，助力全市經濟社會高質量發展。