“多虧縣上幾個部門幫忙，讓我們這么快就討回了‘血汗錢’。”近日，鳳縣一名礦工拿到被拖欠的工資后激動不已。近年來，鳳縣高度重視欠薪治理工作，通過出臺詳細治理指南、強化源頭治理、推動部門協(xié)同聯(lián)動、創(chuàng)新工作機制等多項舉措，多管齊下守護勞動者“錢袋子”。

　　不久前，鳳縣一礦山企業(yè)與采礦隊因合同履行糾紛，致使數(shù)名礦工工資被拖欠。鳳縣人社局獲悉后，立即聯(lián)合公安、法院、銀行、鎮(zhèn)政府等多個部門，多方奔走化解矛盾，協(xié)調(diào)企業(yè)籌集錢款，不到7天就幫助工人拿到了工資。

　　“工程建設領域是欠薪問題的‘重災區(qū)’。今年初，我們深入研究勞動法規(guī)、政策文件、司法解釋等，結合治欠實際和工程企業(yè)情況，廣泛征求意見后，于5月印發(fā)《鳳縣治理工程建設項目欠薪問題工作指南》，繪制了全流程合規(guī)用工導引圖，大力推行實名制考勤管理、農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶、欠薪問題應急處置等制度。”鳳縣人社局有關負責人介紹，除了《指南》外，縣上還成立多部門聯(lián)合治理欠薪工作專班，檢查督促在建項目嚴格執(zhí)行制度，項目竣工驗收須由農(nóng)民工簽字確認;對惡意欠薪甚至涉嫌犯罪的用人單位及相關責任人強化行刑銜接，實施“黑名單”管理，并納入信用信息共享平臺，由多部門聯(lián)合懲戒。

　　寶雞永安建筑工程有限責任公司項目經(jīng)理王鵬表示，這些措施讓企業(yè)和施工單位施工更規(guī)范，企業(yè)職工和農(nóng)民工干活更加安心。(劉亞媚 都亞敏)