到2035年，培養(yǎng)50名大國工匠、400名三秦工匠、1500名市級工匠……記者從陜西省總工會獲悉，這幅充滿希望的“人才藍(lán)圖”，源自陜西省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組最新印發(fā)的《陜西省深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作方案》，這也標(biāo)志著陜西產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)進(jìn)入深化提質(zhì)的新階段。

　　這份工作方案歷經(jīng)四次征求意見，廣泛吸納了國有企業(yè)、民營企業(yè)、勞模工匠和一線產(chǎn)業(yè)工人的智慧，最終形成涵蓋8大方面、27條具體措施的改革路徑。著力打造一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才活水。

　　方案突出“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”機制，著力加強企業(yè)黨組織建設(shè)，逐步消除國有企業(yè)黨員空白班組，同時拓展新經(jīng)濟組織、新就業(yè)群體黨建覆蓋。陜西將精心打造“中國工人大思政課”工作品牌，強化對產(chǎn)業(yè)工人的思想政治引領(lǐng)，筑牢工人階級主人翁意識。

　　在技能提升方面，“技能照亮前程”行動將全面實施，通過大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)、深化產(chǎn)教融合、加快實訓(xùn)基地建設(shè)，構(gòu)建完善的技能形成體系。值得一提的是，陜西將推動建立“人人持證”的技能人才評價機制，讓每位工人都能通過技能認(rèn)證獲得職業(yè)發(fā)展的通行證。

　　職業(yè)發(fā)展通道將更加暢通。隨著“新八級工”職業(yè)技能等級制度的落實，職業(yè)技能等級認(rèn)定將持續(xù)提質(zhì)擴面。方案引導(dǎo)企業(yè)建立與技能等級相銜接的薪酬分配制度，完善技能價值導(dǎo)向的薪酬激勵，推動高技能人才薪資待遇合理增長，讓精湛技藝真正“值錢”。

　　在權(quán)益保障方面，職工代表大會的作用將得到進(jìn)一步發(fā)揮，產(chǎn)業(yè)工人療養(yǎng)休養(yǎng)制度將更加健全。工作環(huán)境改善、勞動條件提升、精神文化生活豐富等多方面舉措同步推進(jìn)，特別是勞動安全保護(hù)和職業(yè)病防治的加強，將為產(chǎn)業(yè)工人構(gòu)筑起堅實保障。

　　記者 袁玥