近日，眉縣首善街道景賢社區探索的“片區聯盟”模式經媒體報道后，引發廣泛關注。社區通過牽線搭橋，讓新舊小區聯盟，實現資源共享與力量互助，成功破解了老舊小區的治理難題。筆者認為，這看似簡單的“鄰里互助”，背后折射出的卻是基層治理理念的變革與創新，為破解老舊小區管理困境提供了經驗。

　　“片區聯盟”打破了小區間的“資源壁壘”，實現了從“單打獨斗”到“互補共贏”的轉變。老舊小區硬件設施、物業管理相對較弱，而新小區在這方面恰恰具有優勢。“片區聯盟”引導新小區將資源注入老舊小區，解決了環境整治、智慧安防等“急難愁盼”的硬件問題;老舊小區的人文底蘊和社區活力又會反哺新小區，幫助其快速構建和諧、溫暖的社區軟環境。這種互補共贏的格局，極大地提升了整體區域的居住品質和幸福指數。

　　“片區聯盟”創新治理機制，推動“一元管理”向“多元共治”升級。景賢社區的成功，社區黨組織起到的牽線搭橋作用功不可沒。社區不再大包大攬，而是搭建平臺、制定規則、促進溝通，將物業公司、業委會、社區居民、志愿者等多方力量整合到一個共同的治理框架下，形成了“社區引導、多元參與、協商共治”的新格局。這種模式極大地激發了居民的積極性，讓治理從“要我做”變成了“我們一起做”，夯實了社會治理的群眾基礎。

　　基層治理的創新并非總是需要“大刀闊斧”的改革，有時需要“四兩撥千斤”的巧勁。在社區治理中，希望能涌現出越來越多類似“片區聯盟”的好辦法，讓其服務于更多的社區居民。(張笑俠)