7月22日至24日，中陜核集團黨委書記、董事長朱華平帶隊深入野外生產(chǎn)一線，先后到二一一隊、生態(tài)公司及地調(diào)院，開展夏季“送清涼”慰問活動，為高溫下堅守崗位的職工送去防暑降溫物資和組織的關(guān)懷。

　　朱華平一行先后深入二一一隊龐家河金礦廠區(qū)一線、生態(tài)公司示蹤劑項目井場作業(yè)區(qū)與生活區(qū)、地調(diào)院鎮(zhèn)原BSK1項目鉆井施工現(xiàn)場，實地查看了各項目進展情況，聽取了各項目單位的工作匯報，并就下一步工作提出了指導(dǎo)性意見。

　　朱華平指出，龐家河金礦要抓實抓細(xì)防暑降溫措施，保障職工身心健康;打造“專精特新”礦業(yè)標(biāo)桿，強化科技創(chuàng)新與人才建設(shè);狠抓金屬量平衡、采購驗收等“堵漏”環(huán)節(jié)，深挖降本增效潛力;提升資源綜合回收率。生態(tài)公司要推動薪酬待遇向基層、技術(shù)及關(guān)鍵崗位傾斜;提升基礎(chǔ)管理，優(yōu)化財務(wù)指標(biāo);立足主責(zé)主業(yè)，依托集團平臺加強內(nèi)部協(xié)作，穩(wěn)住發(fā)展增長勢頭，強化技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)。地調(diào)院要充分發(fā)揮油鈾兼探技術(shù)優(yōu)勢，全力爭創(chuàng)一流地勘單位;加強人才隊伍建設(shè)，切實增強職工的獲得感、滿足感和幸福感;貫徹落實集團公司“基礎(chǔ)管理三年提升行動”方案;推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　朱華平強調(diào)，安全環(huán)保是底線，要嚴(yán)格落實高溫作業(yè)規(guī)范，杜絕安全事故;穩(wěn)增長是使命，要主動融入國家戰(zhàn)略，搶抓市場機遇，確保全年目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成;精益管理是關(guān)鍵，要深化成本管控，向管理要效益;人才創(chuàng)新是引擎，要加大技術(shù)團隊建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍與薪酬分配機制，激發(fā)創(chuàng)新活力，打造核心競爭力。

　　中陜核集團辦公室主任王超宏及相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人陪同慰問。(中陜核工業(yè)集團有限公司供稿)