在秦嶺腹地的柞水縣下梁鎮勝利村，一份看似普通的村規民約，正悄然撬動鄉村治理的大格局。近年來，勝利村以村規民約為抓手，通過將自治、法治、德治深度融合，在產業發展、鄉風文明、生態保護等領域實現突破，繪就出一幅村美、人和、業興的新圖景。

　　“喜事新辦、喪事簡辦，咱們的日子要越過越敞亮!”近日，在院落會上，勝利村黨支部書記程永鵬用家常話講清大道理。由紅白理事會牽頭制定的村規民約，明確抵制高價彩禮、攀比浪費等陳規陋習，通過典型案例剖析和群眾互動宣講，讓文明節儉、健康向上的理念深入人心。

　　如今的勝利村，鄰里糾紛少了，互幫互助多了。村規民約不僅是墻上的“白紙黑字”，更化作村民自覺遵守的行為準則。依托新時代文明實踐站，村里定期開展“道德評議日”“家風家訓三曬三樹”等活動，先后涌現出一批縣級文明家庭和身邊好人，鄉風文明成為勝利村的鮮明底色。

　　“村里的每一筆資金怎么用?產業項目咋推進?翻開《村級權力清單》就一目了然。”勝利村通過梳理“小微權力”邊界，將產業規劃、資金使用等事項納入村民監督范疇。在“黨支部+集體主導+村民參與”的發展模式下，村規民約進一步明確集體與農戶的權責關系，為產業發展保駕護航。

　　勝利村還依托清單化管理，成功盤活閑置大棚發展香菇種植，建成5個淡水養殖大棚和300米產業路。通過“勞務+分紅+聯營”模式，12戶村民嵌入產業鏈，人均年增收1.5萬元。村規民約中對產業獎補、利益分配的規范，讓村民吃下“定心丸”，也吸引了鄉賢返鄉參與建設。

　　護林員每天巡山路線咋安排?破壞生態環境咋辦?村規民約里都寫得明明白白。作為秦嶺腹地生態保護的前沿陣地，勝利村將林長制要求融入村規民約，明確“兩長一員”(鎮村林長、護林員)的管護責任。每季度一次的培訓和巡查考核，讓綠水青山就是金山銀山的理念落地生根。

　　在村規民約的約束下，勝利村不僅實現“林有人管、樹有人護”，還通過板栗、核桃科管等林下經濟方式讓綠色資源轉化為發展紅利。村民徐順青感慨：“現在大家都知道，保護好山林，就是保住了子孫后代的‘金飯碗’。”

　　同時，勝利村借鑒新時代“楓橋經驗”，將矛盾糾紛化解機制寫入村規民約。通過“四會”共理(村民代表大會、紅白理事會、鄉賢理事會、調解委員會)，建立矛盾糾紛定期排查和回訪制度。去年以來，累計化解鄰里糾紛、土地爭議等問題20多起，化解率達到98%，實現小事不出村，矛盾不上交。

　　從“無人問”到“眾人管”，從“靠嘴說”到“立規矩”，勝利村的實踐證明：村規民約雖“小”，卻能以潤物無聲的方式凝聚治理合力。隨著村規民約的持續完善，勝利村以自治激發活力、以法治定分止爭、以德治春風化雨，走出一條共建共治共享的鄉村治理新路徑。(宋選源)