□ 楊洋 整理

　　【新聞回放】“高薪招聘養老規劃師、養老經紀人，工作時間自由、收入可觀……”近日，不少招聘平臺出現養老顧問、養老規劃師、養老事業合伙人等招聘信息，這些崗位以誘人的薪資承諾、體面的職業名稱受到不少求職者青睞。但有媒體采訪發現，有人借養老規劃之名，用精心設計的話術劇本，擊中求職者的職業幻想與老年人的養老恐慌。

　　網友觀點：“養老規劃師”作為一個新興行業，職能部門應當未雨綢繆，提前做好監管規劃，為行業的健康發展提供堅實保障。通過具體措施保障老年人的合法權益，讓養老規劃行業真正為老年人幸福的晚年生活作出合理規劃。

　　網友觀點：管理部門要明確養老規劃師從業者需具備老年醫學、金融理財、法律倫理等復合知識，建立標準化的服務流程認證體系，并推行信用評級認證體系，讓從業者有章可循、服務有標可依、監管有跡可查。

　　網友觀點：為養老規劃師“正名”，監管和引導勢在必行。一方面，如果出現虛假宣傳、騙老坑老現象，監管態度不能含糊，該出手時就出手，同時不妨建立行業“黑名單”制度，形成震懾效應。另一方面，明晰職業規范，建立準入機制，必要時加大公共政策實施力度，搭建養老服務平臺，為有需要的人群提供可靠渠道，努力消除信息不對稱。