在推進(jìn)“人社工作進(jìn)園區(qū)”過程中，陜西人社系統(tǒng)組織服務(wù)專員主動(dòng)對(duì)接企業(yè)，更好滿足企業(yè)在用工保障等方面的新需求

　　服務(wù)專員進(jìn)園區(qū) 助企紓困促發(fā)展

　　記者 周明

　　春招季開啟后，江澤垚明顯比平時(shí)忙碌了許多。

　　作為西安市蓮湖區(qū)人社局的一名服務(wù)專員，江澤垚的主要工作就是走訪企業(yè)“探需求”。從惠企政策宣講到社保經(jīng)辦服務(wù)，再到幫助企業(yè)解決用工難題，這些都是江澤垚的工作內(nèi)容。

　　“我們與企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的溝通交流渠道，旨在及時(shí)掌握企業(yè)的需求，再積極協(xié)調(diào)各方資源為企業(yè)解決難題。”4月1日，江澤垚接受采訪時(shí)表示。

　　在推進(jìn)“人社工作進(jìn)園區(qū)”過程中，陜西人社系統(tǒng)組織數(shù)千名服務(wù)專員對(duì)接企業(yè)，堅(jiān)持“無事不擾、有求必應(yīng)”的原則，在民營企業(yè)社保經(jīng)辦、社保服務(wù)、人才流動(dòng)等方面提供政策支持，助推民營企業(yè)發(fā)展。

　　走進(jìn)園區(qū)“搭橋梁”

　　3月20日，一場(chǎng)針對(duì)西安市重點(diǎn)企業(yè)的直播帶崗活動(dòng)走進(jìn)了華潤萬家蓮湖店。

　　通過直播鏡頭，主播帶領(lǐng)觀眾深入了解現(xiàn)代零售業(yè)的運(yùn)營體系、企業(yè)管理及新零售發(fā)展趨勢(shì)。華潤萬家華西大區(qū)人力資源部總監(jiān)楊佳在直播中發(fā)布了本次招聘的崗位信息，并圍繞崗位職責(zé)、人才培養(yǎng)計(jì)劃、薪資福利等求職者關(guān)注的問題進(jìn)行詳細(xì)解讀。

　　“直播帶崗活動(dòng)結(jié)束后，我們已在專門的人才招聘網(wǎng)站收到了許多符合崗位需求的求職簡歷。”華潤萬家招聘經(jīng)理萬雪飛在接受采訪時(shí)表示，作為蓮湖區(qū)恒和智系產(chǎn)業(yè)園的重點(diǎn)企業(yè)，華潤萬家關(guān)于用工需求等方面的訴求，當(dāng)?shù)厝松绮块T都會(huì)重點(diǎn)關(guān)注并全力提供幫助。

　　蓮湖區(qū)人社局副局長白博表示，通過走進(jìn)企業(yè)開展直播帶崗這種“沉浸式”的形式，為求職者提供全方位就業(yè)服務(wù)，不僅是創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式的一次生動(dòng)實(shí)踐，更是搭建企業(yè)與求職者精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)的重要舉措。

　　進(jìn)入產(chǎn)業(yè)園區(qū)，了解梳理企業(yè)運(yùn)營遇到的難題，幫助其解決問題并提供政策保障，是陜西人社系統(tǒng)開展“人社工作進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)的初衷。江澤垚坦言，企業(yè)遇到難題能夠第一時(shí)間想到和人社服務(wù)專員聯(lián)系，這讓自己深感欣慰，感覺到能夠幫助企業(yè)特別有意義。

　　在開展“人社工作進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)中，廣大服務(wù)專員已經(jīng)成為政府與企業(yè)之間的重要“橋梁”，通過積極對(duì)接企業(yè)，更好滿足產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及入駐企業(yè)在用工保障、技能培訓(xùn)、人才引進(jìn)等方面的新需求。

　　走訪企業(yè)“探需求”

　　作為一名人社系統(tǒng)的服務(wù)專員，城固縣城就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任王棟磊從今年1月開始負(fù)責(zé)專門對(duì)接轄區(qū)企業(yè)陜西丁爻智能電子科技有限公司。

　　為了摸清企業(yè)的詳細(xì)需求，王棟磊數(shù)次走訪企業(yè)，還不斷發(fā)動(dòng)身邊朋友同事，通過朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)信息幫助企業(yè)擴(kuò)大招聘影響力，甚至放棄周末休息時(shí)間主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門，幫助企業(yè)在城區(qū)開展駐點(diǎn)招聘，組織相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人到企業(yè)宣傳講解人社獎(jiǎng)補(bǔ)政策，降低企業(yè)用工成本。

　　“我們緊盯縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)，從企業(yè)投產(chǎn)試運(yùn)營開始全程提供用工服務(wù)保障，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。”王棟磊說。

　　目前，漢中市已組織455名人社系統(tǒng)服務(wù)專員對(duì)接園區(qū)企業(yè)698家。他們通過日常走訪，在園區(qū)企業(yè)開展招工引才、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面政策宣傳。

　　民營企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為強(qiáng)化用工保障，陜西人社系統(tǒng)主動(dòng)服務(wù)園區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)需求，持續(xù)完善缺工快速響應(yīng)機(jī)制，通過組織各類專場(chǎng)招聘等措施，保障園區(qū)企業(yè)用工需求。

　　今年以來，陜西已選派人社服務(wù)專員2000余名，主動(dòng)對(duì)接企業(yè)5800余戶，累計(jì)幫助企業(yè)解決用工1.99萬人。

　　織牢用工“保障網(wǎng)”

　　“由于我們是初創(chuàng)企業(yè)，公司研發(fā)和經(jīng)營一直處于西安、咸陽‘兩地分居’，咸陽的經(jīng)營場(chǎng)所遲遲招聘不到合適的技術(shù)人才。”在此前一次咸陽市創(chuàng)業(yè)專家基層行服務(wù)活動(dòng)中，來自咸陽高新區(qū)筑夢(mèng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的靜謐萱文化傳媒有限公司總經(jīng)理王雯娜在現(xiàn)場(chǎng)提出如上問題。

　　企業(yè)有需求，人社部門就會(huì)有回應(yīng)。針對(duì)園區(qū)企業(yè)提出的類似問題，咸陽市人社局及時(shí)組織舉辦咸陽高新區(qū)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，共有來自園區(qū)的83家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位1786個(gè)，涵蓋科技創(chuàng)新、工業(yè)制造、能源化工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、文化旅游、商貿(mào)服務(wù)等30余個(gè)行業(yè)。

　　“我們園區(qū)已經(jīng)進(jìn)駐了80多家企業(yè)，從門類來看制造類和科技類企業(yè)占比較多。”4月2日，咸陽高新區(qū)筑夢(mèng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地工作人員楊璇告訴記者，園區(qū)很多企業(yè)平時(shí)將大量時(shí)間用于科技研發(fā)，對(duì)招聘信息和惠企政策掌握得不夠及時(shí)，人社部門組織的專家基層行和招聘會(huì)等活動(dòng)，實(shí)打?qū)崕椭髽I(yè)解決了許多問題。

　　“開展‘人社工作進(jìn)園區(qū)’是全省人社系統(tǒng)深化‘三個(gè)年’活動(dòng)的重要載體，旨在統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等工作主動(dòng)嵌入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、服務(wù)企業(yè)群眾。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各級(jí)人社部門要靠前、主動(dòng)、高效為園區(qū)提供服務(wù)，向園區(qū)和企業(yè)問需求、問對(duì)策、問建議，做到工作資源向園區(qū)匯聚、工作力量向園區(qū)集中，助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。