近年來，商南縣立足資源稟賦和區位優勢，加大資金投入、用地保障和人才支撐，健全體制機制，推進“千萬工程”在商南落地見效。

　　商南縣加大中央和省級銜接推進鄉村振興、人居環境整治、鄉村建設、鄉村產業、鄉村治理等涉農資金整合力度，嚴格執行上級財政會同農業農村等主管部門制定的資金管理辦法，由縣級整合，每年統籌鞏固銜接等資金對“千萬工程”示范村進行支持，確保各級土地出讓收入、城鄉建設用地增減掛鉤所獲土地增值收益、補充耕地指標交易收益等按規定用于農業農村的資金投入。鼓勵金融保險機構加大支持力度，優先配置信貸資源，創新信貸產品及服務模式，豐富保險產品供給，提高保險保障水平。鼓勵采用基金、債券等融資模式，吸引更多社會資本投入。用好蘇陜協作、定點幫扶、“萬企興萬村”、社會幫扶助力鄉村振興等工作機制，動員各方面力量廣泛參與。

　　持續深化農村土地制度改革，讓農民更多分享改革紅利。商南縣加強年度新增用地計劃和存量建設用地盤活利用規模的統籌安排，在編制縣鎮級國土空間規劃中安排不少于10%的建設用地指標，重點保障農村產業融合發展用地;在鎮級國土空間規劃和村莊規劃中預留不超過5%的建設用地機動指標，主要用于新興類、示范類產業用地。積極探索實施點狀供地等靈活供地方式，優化審批流程，及時滿足鄉村產業項目及其配套建設需要。在尊重農村集體經濟組織和村民意愿、優先滿足村民新建住宅用地的前提下，可將村內空閑地、依法回購的閑置住房所涉宅基地，規劃為工業、商業、旅游、康養等經營性建設用地，依法依規運用市場化手段保障“千萬工程”建設用地需求。

　　聚焦鄉村振興“五類人才”培育引進，分類分級開展“千萬工程”重要內容培訓。商南縣深入實施“耕耘者”人才振興和“頭雁”項目人才引進計劃，持續開展高素質農民培育和鄉村致富帶頭人培訓，加強“土專家”“田秀才”“農創客”等鄉土人才挖掘培育，積極發揮回鄉能人、返鄉農民工、企業家、大學生的作用，不斷壯大“新農人”隊伍。大力推廣“科技小院”等模式，引進培養農業生產經營、農村二三產業發展、鄉村公共服務、鄉村治理和農業農村科技等各類實用人才，加快培養鄉村規劃、設計、建設、管理等專業人才，認定一批鄉村振興教育培訓基地和現場教學基地。激發和調動農村基層組織和廣大干部群眾投身“千萬工程”的積極性、主動性和創造性，及時總結宣傳報道實施過程中涌現出的好做法、好經驗、好成效，選樹一批先進典型，開展范例交流、現場觀摩等活動，大力推廣可看、可學、可復制的路徑模式，營造全社會關心支持、共同參與的良好氛圍。

　　商南縣全面落實五級書記抓鄉村振興工作責任制，把“千萬工程”作為全面推進鄉村振興的“一號工程”，建立黨政“一把手”親自抓、分管領導直接抓、一級抓一級、層層抓落實的工作機制。建立“千萬工程”示范村創建指標體系，制定創建辦法創建標準和年度實施計劃，按照“自愿申報、綜合評審、組織實施驗收認定、動態管理”的要求，明確創建程序，組織評審驗收。將“千萬工程”作為全面推進鄉村振興的重要抓手，納入全縣高質量發展綜合績效考核和年度目標責任考核，作為鄉村振興戰略實績考核的重要方面，作為鎮(街道)黨(工)委書記季度工作擂臺賽的重點內容。制定可量化可考核的“千萬工程”建設工作考核評價指標體系，按計劃做好年度檢查督查，確保建設質量和實際效果。每年按照規定對“千萬工程”示范村建設成效顯著的部門和鎮(街道)進行表揚激勵，對工作推進不力、考核評價排名靠后的部門和鎮(街道)進行通報約談。(通訊員 代緒剛 記者 王斌)