對于榆林市府谷縣廟溝門鎮西堯溝村黨支部書記兼村委會主任柴平來說，這些天格外忙碌。

　　9月11日一大早，柴平便來到村里的平整土地施工現場。看著現場一輛輛鏟車、推土機有序作業，柴平信心滿滿地說：“土地平整好了，荒地就成‘寶地’了。”

　　柴平說：“我們打算在這里種植大棚蔬菜。村里已經建成20座大棚，收益不錯，村集體經濟分紅的時候，每人分了2000元。今年村里提出繼續擴種大棚蔬菜，大家都特別支持。”

　　近年來，西堯溝村推進“三變”改革，通過地企融合共建，開展礦山地質環境綜合治理，大力發展特色農業產業。“蝶變”后的西堯溝村舊貌換新顏，村集體經濟不斷壯大，群眾持續穩定增收。

　　“我們不能辜負群眾信任。”柴平是村里的致富能人，擔任村黨支部書記兼村委會主任后，他帶領村“兩委”班子成員深入調研、廣泛征求黨員群眾意見，提出了“黨建引領、地企共建、農旅融合、鄉村振興”的發展思路。現在，村民們凝心聚力，干勁十足。

　　如今，在府谷縣，有一群像柴平這樣的“領頭雁”，他們組成了一支護航鄉村振興的“硬核”隊伍。

　　近年來，府谷縣深入實施村黨組織班子能力素質提升工程，開展“逐村發現一批致富帶頭人進班子、吸引一批外出優秀能人進班子、選聘一批優秀大學生進班子”的“三個一批”進班子計劃，著力打造過硬村黨組織帶頭人隊伍，全面激活抓黨建促鄉村振興強勁動能。

　　去年換屆以來，府谷縣先后有701名表現優秀的返鄉能人被補充進了村“兩委”班子。其中，65名政治素質好、致富能力強、群眾認可的返鄉人才當選為村黨組織書記，帶領村民創辦領辦家庭農場、農民專業合作社，發展鄉村特色產業和休閑旅游業等，累計帶動村集體經濟和村民增收3600余萬元。

　　在致富帶頭人培養方面，府谷縣探索實施“一人一策”培養機制，有針對性地對集體經濟薄弱村實施政策引導和扶持工作，全力推動村黨組織班子能力素質提質增效。為破解本土人才短缺，府谷縣在出實招吸引外出能人返鄉創業的同時，建立了“府谷驕子”人才庫，健全縣、鎮、村三級干部結對聯系在外府谷籍優秀人才制度，吸引在外人才反哺家鄉，助力鄉村振興。

　　“我們將進一步健全完善村干部選拔管理激勵措施，加大經費投入，提高人才待遇，確保人才引得回、留得住、用得上，培育更多‘領頭雁’，鍛造過硬人才隊伍，不斷為鄉村振興注入新動能。”府谷縣委組織部副部長趙機換說。(記者 許鵬 通訊員 劉曌瓊 任巧霞)