□陳根許

　　專委會工作是政協工作的重要組成部分，在政協履行政治協商、民主監督、參政議政職能中發揮著重要作用。專委會作用發揮得如何，直接關系到政協履行職能的質量和水平。因此，在平時的工作中，要加強專委會建設，發揮好專委會的基礎和組織作用。

　　一是要善學習。專委會主任要善于學習，切實強化理論武裝，增加知識儲備，做到識人未識之境，言人未言之理，議人未及之事，勝任政協工作。要始終把學習作為一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，樹立終身學習的理念，豐富知識儲備，提高自身修養，在服務發展中有所作為。要認真學習黨的科學理論，始終保持履行職能的正確方向。要系統學習政協章程、統戰理論等政協業務知識，著力增強指導工作的水平。要不斷學習現代經濟、科技、法律等相關知識，完善知識結構，切實提高履行職責的能力。

　　二是要勤思考。專委會主任是來自不同部門的黨政領導干部，本身綜合素質較高，到政協工作后更不能把自己等同于退居二線的領導和一般干部來看待。作為政協專門委員會的領導，專委會主任負責著政協一個部門的工作，責任重大，更要勤于思考，做到思路清晰，執行有力，圓滿完成常委會、主席會和領導安排的各項工作。要想大事、謀全局，要緊緊圍繞黨政領導關心、人民群眾關注、社會輿論聚焦的大事來思考，來開展工作，充分發揮政協專委會在經濟社會發展中的參謀助手作用，做到有為有位。

　　三是要抓協調。專委會的主要任務就是抓協調、促落實，聯系上下。專門委員會作為政協的一個部門，不是只有專委會主任一個人，上有分管主席，下有副主任、委員。要及時向分管主席匯報工作，認真落實相關工作任務。要定期對包聯界別活動組的工作和活動開展情況進行督促指導，確保按期完成，使活動組活動更切合全區工作的實際需求，達到促進工作的作用。要切實調動廣大委員的積極性，多和委員溝通交流，真正發揮政協智力密集、人才薈萃的優勢，使廣大委員的真知灼見持續轉化為服務全區經濟社會發展的累累碩果。

　　四是要抓平常。專委會主任要將全年工作進行詳細的統籌安排，不能把專委會工作作為階段性、突擊性工作來看。除了政協層面的工作，專委會還要安排好各自的分管工作，要深入基層，把工作抓在平常。比如調研工作，看看點位、聽聽匯報相對容易，但要把調研報告寫好，功夫就要下在平常。因此，專委會主任要多到業務部門溝通了解政策，多到村鎮社區調研實際情況，和工作一線同志、普通群眾多交流討論，了解他們的真實想法和需求，這樣寫出來的調研報告才會有質量、有水平，意見建議才能真正起到作用。

　　五是要抓考核管理。專委會是由委員和界別組成的，作為一個集體和組織，就要有集體的制度和規矩，有組織運行的體制和機制。結合中省市要求，加強對各專委會的管理和考核，要進一步建立健全專委會議事規則和各項制度。要探索開展政協協商議政的方式和路徑，為政協協商議政提供更多的智力支持。要推行年終專委會向政協常委會匯報工作制度，接受政協常委會的考核、點評;年終專門委員會向區委常委會匯報年度工作和工作計劃，自覺接受黨委領導，使專委會管理進一步規范化、程序化、科學化，使專委會工作更加牢靠、更加得力、更加出彩。

　　(作者系渭南市臨渭區政協主席)