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疫情下的求職季,他們從“云招聘”中脫穎而出

2020-03-16 15:00:24  來源:科技日報  


[摘要] 這個春天,原本屬于招聘的“金三銀四”,卻被突如其來的疫情改變,也讓就業(yè)充滿著變數(shù):一方面,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),完全恢復(fù)尚需時日;另一方面,當史上最多的畢業(yè)生涌向市場,是否有崗位匹配,一切未知。...

  “一個字,‘快’!”對南京信息工程大學(xué)畢業(yè)生小丁來說,這個字準確地概括了他剛剛經(jīng)歷的3場面試。全都通過的他如此分享感受:“瀏覽崗位快,投遞簡歷快,面試流程快,結(jié)果通知快。”

  快,反映出當下招聘的新動向,但不是全部。

  這個春天,原本屬于招聘的“金三銀四”,卻被突如其來的疫情改變,也讓就業(yè)充滿著變數(shù):一方面,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),完全恢復(fù)尚需時日;另一方面,當史上最多的畢業(yè)生涌向市場,是否有崗位匹配,一切未知。

  難是相對的,還是結(jié)構(gòu)性矛盾造成的“難”

  一個月間,在連續(xù)投出近20份簡歷后,針灸推拿專業(yè)的本科生常健至今未收到回復(fù)。就業(yè)形勢嚴峻,這不僅僅是他的個人感受。

  “2020年全國普通高校畢業(yè)生874萬人,同比增加40萬人,創(chuàng)下歷史新高。”在近日召開的國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上,教育部高校學(xué)生司司長王輝坦陳,受經(jīng)濟下行和突發(fā)疫情雙重影響,今年畢業(yè)生就業(yè)形勢會更加嚴峻。

  一份報告可為佐證。

  近日,人力資源服務(wù)機構(gòu)“前程無憂”分析春招市場發(fā)現(xiàn),超三成雇主的招聘量與去年持平,接近五分之一的雇主增加了招聘量,但也有近三成雇主暫緩招聘。但投簡歷的畢業(yè)生已超去年同期。增增減減中,就業(yè)之難凸顯。

  “難只是相對的,還是結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾造成的‘難’。”齊魯工業(yè)大學(xué)學(xué)生工作處副處長邵豐認為,從目前情況看,疫情對理工院校就業(yè)影響不太大,機械類、電子電氣類、化工類、計算機類、生物工程類、輕化工程類等畢業(yè)生非常受歡迎。

  “第一場面試硬件工程師,總體感覺不錯,當時就拿到了offer。”南京信息工程大學(xué)電信院尹一淞對記者“現(xiàn)身說法”。前兩天,他參加了兩場網(wǎng)絡(luò)招聘會,面試都一次成功。

  在原計劃之外,我們又增加了40個名額

  最近,哈爾濱工業(yè)大學(xué)機電學(xué)院的劉曉光與中國航天科技集團第四研究院“不見面”簽了約。這其中,以大數(shù)據(jù)、人工智能和智能推薦核心算法為主要支撐,集“學(xué)生精準就業(yè)、企業(yè)精準招聘、學(xué)校精準指導(dǎo)”三功能于一身的哈工大就業(yè)信息化平臺發(fā)揮了重要作用。

  早在2月初,五部委就聯(lián)合發(fā)文,暫停高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘,鼓勵“云招聘”,由此,“網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到”成為主流做法。

  “疫情之下,視頻面試替代傳統(tǒng)線下面試,成為一種剛需。”21世紀教育研究院副院長熊丙奇表示,以前就有不少企業(yè)在招聘時使用在線視頻系統(tǒng)進行面試,在這次疫情中,其重要性更加凸顯。

  “自從學(xué)校開通了在線平臺,心里踏實了很多。”華中科技大學(xué)建規(guī)學(xué)院陳永放下了焦慮。3月1日,該校剛剛舉辦首場線上大型雙選會,300余家企業(yè)參加,提供了4000余個崗位。

  “即使遭遇疫情沖擊,但我們還是決定在原招聘計劃基礎(chǔ)上再增加40個名額。”作為“世界500強”兗礦集團控股企業(yè),新風(fēng)光電子科技股份有限公司總經(jīng)理胡順全表示,“我們相信困難只是暫時的,人才儲備既是社會責(zé)任,更是長遠規(guī)劃”。

  無論怎么變,個人綜合素質(zhì)要高是硬道理

  “老師,疫情會影響春招規(guī)模嗎?”“我的簽約手續(xù)還沒完成怎么處理?”最近,南京林業(yè)大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的老師們每天都要回答百余條類似問題。該校副書記、副校長劉中亮一語中的,“這是疫情后畢業(yè)生普遍存在的心理隱憂。”

  “關(guān)鍵要自信。”對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院一位女碩士表示,“線上與線下,只是溝通媒介不同而已;無論怎么變,個人綜合素質(zhì)是硬道理。”

  自信很重要,主管部門和高校的姿態(tài)也很關(guān)鍵。

  在武漢,華中科技大學(xué)推出人才交流群,邀請單位和院系輔導(dǎo)員加入,一對一精準對接招聘需求;在北京,教育部門有針對性地提供崗位信息、求職技巧和心理輔導(dǎo),確保學(xué)生合理期望下的充分就業(yè)。值得一提的是,武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)等國內(nèi)幾十所高校開啟了心理援助熱線,為畢業(yè)生提供專業(yè)心理疏導(dǎo)。

  “老師幫我梳理優(yōu)勢,一對一傳授簡歷撰寫和面試技巧,我對自己更有信心了!”對于未來,南林大湖北籍大四學(xué)生秦愿信心滿滿。(王延斌 張曄 華凌 李麗云 劉志偉 通訊員 井水 方彥蘅 商艷凱)

編輯: 張潔

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