首次獲批陜西省助理全科醫生培訓基地;全院一張床試點推行;自動發藥機投入使用，顯著縮短患者等待時間;完成國家藥物/醫療器械臨床試驗基地申報準備工作。

　　隨著內科外科化、外科微創化，以及整合醫療等新理念新方法的深入實踐，開展新技術新項目40余項，多數填補了市域診療空白;微創介入手術實現了從弱到強、從優到精的巨大跨越;食管腔鏡率達90%以上，在省內排位靠前，經腹股溝淋巴結穿刺胸導管造影術為陜西首例……

　　2024年，商洛市中心醫院在市委、市政府的堅強領導和市衛健委的精心指導下，全院職工凝心聚力，埋頭苦干、踔厲奮發，始終堅持以為人民服務為宗旨，全心全意為患者謀利益，切實保障和改善民生。一年來，醫療技術水平和綜合管理能力持續提升，醫院呈現出穩步推進、厚積薄發的良好態勢。

　　固本強基把穩黨建引領“方向盤”

　　黨建強則隊伍強，隊伍強則事業興。

　　近年來，商洛市中心醫院黨委始終堅持把黨的建設作為推動發展的“第一工程”、破解難題的“萬能鑰匙”，念好“聚字訣”、打造“強引擎”，以高質量黨建引領醫療衛生事業高質量發展，鋪就一條惠及民眾的健康之路。

　　“我院始終將政治建設放在首位，全面貫徹落實中省市公立醫院黨的建設總要求，高舉公益屬性辦院旗幟不動搖，按期完成黨委換屆，設立醫院紀委，不斷健全黨組織架構，理順黨委工作體制機制，將黨建工作寫入醫院章程、融入中心工作，與醫療業務同部署、同安排、同檢查、同考核。”商洛市中心醫院黨委書記李銀山說。

　　把握黨建“方向盤”，筑牢民生“橋頭堡”。商洛市中心醫院深入推進黨委領導下的院長負責制，充分發揮院黨委把方向、管大局核心作用，黨對醫院工作的全面領導持續加強，黨委核心領導作用顯著提升，紀檢監察機構進一步完善。

　　一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。據黨群部主任袁莉介紹，醫院不斷調整優化支部設置，堅持把支部建在學科上，實現黨支部、黨小組科室全覆蓋。將8名黨委委員編入一線支部，加強幫聯指導。注重從青年業務骨干、學科帶頭人中發展黨員，努力把學科帶頭人培養成黨員、把黨員培養成學科帶頭人。推行黨支部書記和科室負責人交叉任職，科主任擔任支部書記占比達64%。五年共吸納發展黨員74名，黨員覆蓋科室92.5%，中層干部黨員占比51.6%。

　　在理論學習上，牢固樹立全院“一盤棋”思想，不斷深化“第一議題”、黨委理論中心組集體學習、黨支部理論學習及黨員思想教育等制度，積極運用“互聯網+黨建”模式，采取“黨委+支部”“集中+個人”“線上+線下”等方式，保障全體黨員“人人皆學、時時能學、處處可學”。

　　黨建領航風帆正，初心如磐行致遠。商洛市中心醫院先后被授予“全國公立醫院思想政治工作標桿單位”“全國衛生健康系統先進集體”“陜西省先進基層黨組織”“商洛市市級文明單位標兵”等榮譽稱號。

　　筑臺立人撐起重點專科“頂梁柱”

　　縱覽商洛市中心醫院發展藍圖，“人才興院”“學科強院”濃墨重彩、絢麗奪目。

　　近年來，商洛市中心醫院緊緊圍繞人才興院目標，持續健全“引、育、用、聚”工作機制，全方位加強人才隊伍建設，以服務吸引人才、以平臺造就人才、以政策激勵人才、以環境凝聚人才，重點加強名醫、學科帶頭人引進，出臺《高層次人才引進管理辦法》，成立人才工作辦公室，明確責任落實，形成了較為完備的人才引進、培養、激勵、考核和發展的閉環制度體系與工作格局。

　　引進的高層次人才，不僅要“引得進來”，還要“留得下來”。醫院貫徹落實市委、市政府及市衛健委關于人才工作的相關要求，專門設立500萬元人才培養專項基金池，2024年開展了首批學科帶頭人引進工作，在微創介入科、消化內科、眼科、康復醫學科、醫學檢驗科、超聲醫學科等學科引進國內知名專家團隊6個、統招碩士研究生14名，定期召開高層次人才階段工作總結座談會，切實發揮學科帶頭人示范引領作用，提升學科綜合實力，助力學科高質量發展。

　　“用待遇留人、機制留人、感情留人，以貼心和真心留住優秀人才，讓人才動心、放心和安心。”商洛市中心醫院副院長楊剛說，醫院奔赴知名高校專項引才、提高薪酬待遇吸引人才、端口前移引進人才、大力實施鄉情聚才……創新多種引才模式禮遇各類人才，構建起支撐醫院高質量發展的“蓄水池”。

　　筑牢人才基石，培養重點專科“頂梁柱”。商洛市中心醫院重點專科建設日新月異。超聲醫學科、病理科順利通過驗收，被確定為第五批省級臨床重點專科建設項目;婦科、麻醉科、臨床護理、神經外科、胸外科5個學科通過省級臨床重點專科建設中期評估驗收;心血管內科、眼科、消化內科、康復醫學科、呼吸內科、產科、醫學檢驗科7個學科通過“十四五”第一批市級臨床重點專科命名并授牌。“西商醫療三同”計劃深入推進，與西安市人民醫院、西京醫院加深協作，眼科、眼視光中心學科發展成效顯著，醫院獲授“陜西省微創泌尿外科聯盟”“西北地區日間醫療專科聯盟”等銘牌。

　　務實篤行提升醫療服務“軟實力”

　　堅持招才引智，不斷加強學科建設，搶抓西商融合機遇等，一系列措施落地見效，商洛市中心醫院醫療服務水平穩步提升。

　　家住商南縣城關鎮的王師傅，數月來雙下肢發涼并伴間歇性跛行，雙足疼痛，腳趾端也出現發黑潰破現象。王師傅曾在西安某大醫院進行藥物治療無明顯效果，去年12月底，萬般無奈之下準備做截趾手術。聽說市中心醫院引進鄭大一附院血管介入專家團隊后，王師傅抱著一線希望前來就診，經任克偉教授會診，考慮為下肢動脈硬化閉塞，造影明確狹窄閉塞血管后，該院專家團隊為他做了球囊擴張及血管支架植入術。術后，王師傅雙下肢即刻便轉溫暖，雙足疼痛消失，趾端潰爛也逐漸好轉，避免了截趾。

　　醫療技術上的突破，是創新發展的見證，也是最普惠的民生福祉。鄭州大學第一附屬醫院首席科學家韓新巍是國際介入醫學界的“堵瘺專家”，他帶領的包括任克偉、李宗明等在內的介入治療團隊填補了多項世界空白。“韓新巍教授團隊為我院微創介入學科發展帶來了新的生機，他們將以中原學者工作站為依托，力爭用3年時間把我院建設成以腫瘤微創診療為特色的區域性微創介入診療技術示范單位。”商洛市中心醫院微創介入科主任湯志剛說。

　　事實上，醫療服務“硬支撐”和“軟實力”的持續提升，改變了群眾舍近求遠的觀念。家住商州城區的患者陳女士，近四年來一直有雙眼脹痛和頭痛的癥狀，視力也顯著下降。得知有西安的專家在商坐診，她打消了赴外地求醫的念頭，詳細檢查后被確診為開角型青光眼、雙眼視神經萎縮。在市中心醫院特聘眼科學科帶頭人何媛教授的指導下，眼科二病區雷淑紅主任為陳女士做了超聲睫狀體成形術(UCP)，用時不到6分鐘。術后，陳女士眼部各類疼痛消失，眼壓下降明顯，視力也得以保全。這是西商醫療融合以來，商洛市中心醫院眼科在專家指導下進行疑難病癥治療的又一個案例。

　　“以前，我們只是行業學術交流，建立官方協作關系之后，西安市人民醫院對我們的支持力度更大，協作渠道更加暢通，近一年來，我們科室從管理的規范化程度到人員的技術水平等都有了很大提升。”商洛市中心醫院眼科一病區主任郭丹萍說。

　　夯實醫學科研“硬支撐”，提升醫療服務“軟實力”，打好便民利民“組合拳”。據了解，自西商融合以來，商洛市中心醫院主動作為，與西安市人民醫院、西京醫院、西安交大一附院等醫院建立協作關系，通過送出去、請進來、建立綠色通道等多種方式，主動融、深度融，有針對、有方向地提升相關科室業務技術能力，讓患者在家門口就能享受到省級專家的診療服務。

　　挺膺擔當奏響實干爭先“最強音”

　　醫者仁心，德行天下。商洛市中心醫院在提供優質診療服務的同時，全面關心社會健康、推動醫學進步、承擔社會公共責任的善行義舉接二連三。

　　“2024國際排聯沙灘排球U19世界錦標賽期間，我們針對賽事需求儲備專用藥品70多種，比賽現場配備轉運呼吸機、除顫儀、心電圖、骨科支具、外傷縫合包等急救設備設施，資源保障細致充足。”商洛市中心醫院運動醫學與關節外科主任蘇秀君介紹，整個賽事期間共計接診傷病員73人次，院內接診5人次，住院治療2人次，無危重癥傷病員，圓滿完成賽事醫療保障工作。

　　應急保障備足“功課”，真情幫扶拿出“實招”。優質醫療資源下沉，讓偏遠山區的群眾實現了“小病不出村、大病不出縣”的健康愿望。

　　“一到商南，團隊就立即開展現場調研、座談交流、科室訪談等工作。”市中心醫院“組團式”幫扶商南縣醫院首批醫療隊隊長、急診醫學科主任文申英說，“我們以重點解決縣醫院急需突破的薄弱環節、新增醫療服務項目為切入點，力所能及讓老百姓在家門口看上病、看好病。”

　　吹響踔厲奮進“集結號”，奏響實干爭先“最強音”。商洛市中心醫院“組團式”幫扶一馬當先，截至目前，先后選派33名學科骨干開展駐點幫扶工作。醫院向洛南縣受援醫院捐贈了價值491.22萬元的醫療設備。2024年5月，醫院“組團式”幫扶工作隊被市委組織部、市衛健委評為優秀團隊;在洛南縣北司村駐村幫扶中，先后榮獲2022年度市級駐村(幫扶)單位考核“好”等次單位、洛南縣2022年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作優秀駐村工作隊等多項榮譽。

　　不只是運營管理推陳出新，優質服務也讓患者如沐春風。據了解，該院深入推進“互聯網+護理服務”，拓展新生兒足跟血采集等11項特色服務，全年網約護士79名，上門服務101人次;實施“一次掛號管三天”就診模式，適用患者1286人次，減免診查費1.03萬元;組織義診活動60余次、健康科普講座12次，免費發放藥品價值10萬余元，受益群眾近萬人。

　　使命催征步履急，昂揚奮進啟新程。商洛市中心醫院將按照市委、市政府打造“中國康養之都”戰略部署，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感、趕超跨越的使命感，不斷提升醫療服務質量，為廣大群眾的生命健康安全保駕護航。

　　(張宏 侯希)