今年以來，柞水縣創(chuàng)新工作舉措，健全工作機(jī)制，突出黨建引領(lǐng)要“強(qiáng)”、工作力量要“聚”、工作舉措要“硬”、為民服務(wù)要“優(yōu)”的工作思路，建立四級網(wǎng)格黨組織(鎮(zhèn)街黨工委—村社總網(wǎng)格—村居民小組網(wǎng)格—微網(wǎng)格黨小組)為根基的堅強(qiáng)堡壘，助力基層治理。

　　柞水縣出臺《打好黨建引領(lǐng)基層治理硬仗實施方案》，成立縣級專班，以“月報告、季調(diào)度、年終點評”閉環(huán)機(jī)制壓實責(zé)任。通過建立黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制，縱向貫通縣鎮(zhèn)兩級，合力破解梗阻;優(yōu)化兩新工委運行機(jī)制，成員單位擴(kuò)至27家，為新興領(lǐng)域黨建注入動能;用活信訪聯(lián)席會議機(jī)制，推動信訪矛盾源頭預(yù)防、前端化解，發(fā)放風(fēng)險提示函6份，督導(dǎo)重點領(lǐng)域3次，筑牢基層安全底線。

　　縣上通過深化新興領(lǐng)域“兩個覆蓋”攻堅，新經(jīng)濟(jì)組織非公企業(yè)目前應(yīng)建盡建率96.77%，社會組織目前應(yīng)建盡建率93.75%，黨的號召力在新領(lǐng)域顯著增強(qiáng)，新組建行業(yè)黨委1個、黨支部3個。針對基層負(fù)擔(dān)，實施“減負(fù)松綁”工程，系統(tǒng)編制鎮(zhèn)(街道)履職清單(基本事項1171項、配合事項1127項、收回事項674項)，清理村級“濫掛牌”490個，規(guī)范準(zhǔn)入證明20項，讓基層輕裝上陣。同時，壓實三級書記抓矛盾化解責(zé)任，開展專項治理，成功化解矛盾糾紛604起，化解率95%。落實“四下基層”制度開展“平安走訪”活動，排查重點人員740人次，化解矛盾154件，平安根基不斷筑牢。通過“強(qiáng)基提能育骨干”，儲備村(社區(qū))后備力量165人，分層分類培訓(xùn)治理骨干450多人次，隊伍專業(yè)化水平持續(xù)提升。

　　全縣科學(xué)劃分網(wǎng)格1876個，配備網(wǎng)格員1876名，創(chuàng)新“片區(qū)化+”管理模式，建成村級標(biāo)準(zhǔn)化治理指揮所，并實施網(wǎng)格員分檔激勵考核，線上線下培訓(xùn)超千人次，治理觸角靈敏高效。“五社聯(lián)動·紅心暖城”深耕服務(wù)民生，深化“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合，創(chuàng)新愛心企業(yè)與志愿服務(wù)“雙鏈接”機(jī)制，授予10家企業(yè)“志愿者之家”稱號，顯著提升社會力量參與熱情和社會認(rèn)可度。(通訊員 羅嘯 張小莉)