各界新聞網(wǎng)訊 走進(jìn)國(guó)家稅務(wù)總局略陽(yáng)縣稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳，稅務(wù)干部們佩戴的紅色袖章格外引人矚目，這是略陽(yáng)縣稅務(wù)局“五彩”楓橋服務(wù)先鋒隊(duì)中紅色楓橋先鋒隊(duì)成員的標(biāo)志。

　　今年以來(lái)，略陽(yáng)縣稅務(wù)局以納稅人繳費(fèi)人為中心，積極踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，打造“五彩楓橋”工作品牌，成立了以紅、橙、黃、綠、藍(lán)為品牌顏色的“五彩”楓橋服務(wù)先鋒隊(duì)，通過(guò)先鋒隊(duì)收集納稅人繳費(fèi)人訴求，精準(zhǔn)柔性調(diào)處涉稅費(fèi)爭(zhēng)議，推進(jìn)稅費(fèi)爭(zhēng)議化解在基層、化解于萌芽。

“五彩”楓橋服務(wù)先鋒隊(duì)將稅費(fèi)爭(zhēng)議化解在基層

　　紅色楓橋先鋒隊(duì)成員為第一稅務(wù)分局全體黨員，主要負(fù)責(zé)收集稅費(fèi)政策執(zhí)行中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、堵點(diǎn)，了解納稅人和繳費(fèi)人需求。橙色楓橋先鋒隊(duì)組織縣局青年志愿者，深入企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)單位等開展稅費(fèi)政策宣傳。除了事前的信息收集和宣傳，“五彩”楓橋服務(wù)先鋒隊(duì)在爭(zhēng)議處置方面也作出積極嘗試。黃色楓橋先鋒隊(duì)組織稅源管理分局黨員干部幫助解決實(shí)際涉稅問(wèn)題，切實(shí)將矛盾糾紛化解于萌芽、解決在當(dāng)?shù)亍＞G色楓橋先鋒隊(duì)組織黑河稅務(wù)分局全體黨員，為繳費(fèi)人提供更便捷、更高效、更貼心的社保費(fèi)征繳爭(zhēng)議處置服務(wù)。藍(lán)色楓橋先鋒隊(duì)組織第二稅務(wù)分局全體黨員提升涉稅風(fēng)險(xiǎn)防控質(zhì)效，避免出現(xiàn)不必要的爭(zhēng)議和矛盾。

　　“非常感謝你們的調(diào)解，讓原任職公司及時(shí)對(duì)我做了離職處理，現(xiàn)任職的公司也能正常辦業(yè)務(wù)了，真是解了我的燃眉之急。”甘肅徽縣某公司財(cái)務(wù)人員王先生感激地說(shuō)道。

　　原來(lái)，王先生在2010年擔(dān)任略陽(yáng)縣某合作社辦稅人員，于2013年離職，并前往甘肅省某公司擔(dān)任財(cái)務(wù)人員。原任職公司因存在未申報(bào)信息，于2014年5月被系統(tǒng)認(rèn)定為非正常公司，該公司未及時(shí)對(duì)王先生作出離職處理并變更財(cái)務(wù)人員信息，導(dǎo)致王先生現(xiàn)任公司被關(guān)聯(lián)為風(fēng)險(xiǎn)納稅人，影響現(xiàn)任公司的正常業(yè)務(wù)辦理。王先生向略陽(yáng)縣稅務(wù)局反映了情況，提出了訴求，了解到相關(guān)情況后，黃色楓橋先鋒隊(duì)積極聯(lián)系協(xié)調(diào)王先生原任職企業(yè)，該企業(yè)及時(shí)進(jìn)行了解除非正常處理，并將王先生做了離職處理，消除了對(duì)現(xiàn)任職公司的影響，從源頭化解了矛盾。

　　群眾利益無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情。下一步，略陽(yáng)縣稅務(wù)局將持續(xù)擦亮“五彩楓橋”工作品牌，用心響應(yīng)訴求、真心化解矛盾、貼心為民服務(wù)，構(gòu)建起“楓彩”略陽(yáng)亮麗的風(fēng)景線。(周巖 強(qiáng)璟瑄)