2023年以來，榆陽區政協認真貫徹落實中央和省市關于加強和改進市縣政協工作精神，在市政協的正確指導下，在區委的堅強領導下，著力“三個加強”，破解“兩個薄弱”問題，為發揮基層政協專門協商機構作用創造條件，取得了較好成效。

　　著力加強黨的領導 提供堅強政治保障

　　理論武裝有力。榆陽區政協堅持把“學思想”擺在首要位置，自覺把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課和基本功，建立以黨組理論學習中心組和主席會議集體學習、常務委員會專題學習、政協讀書會深化學習、委員培訓集中學習、委員工作室交流學習為一體的學習制度體系，讀原著學原文悟原理，在深學細研中堅定了理想信念，形成了以理論學習促進工作質效提升的良好氛圍。

　　區委領導有力。區委常委會堅持把政協工作納入全區工作總體布局和年度目標責任考核，統籌安排，一體推進;堅持區委常委會聽取政協黨組工作匯報、討論年度協商計劃等制度，并由區委統戰部部長兼任區政協黨組副書記。區委、區政府主要領導帶頭領銜督辦重點提案，虛心聽取意見建議，積極回應委員關切，為區政協履職提供有力支持并發揮示范作用。

　　黨的建設有力。發揮政協黨組把方向、管大局、保落實的作用，及時向區委匯報重要工作、請示重要事項、報告重大活動;完善黨建格局，探索建立“政協黨組—機關黨組—機關黨支部—委員工作室黨小組”組織體系，確保區政協各項工作在黨的領導下扎實有效開展。

　　著力加強制度創新 夯實基層基礎工作

　　完善工作制度。把制度建設貫穿于政協履職的全過程和各方面，先后修訂出臺13項工作制度，加快構建權責清晰、程序規范、關系順暢、運行有效的制度體系，提升政協工作的制度化規范化水平。

　　健全工作機制。建立全年1次全體會議、2次議政性常務委員會議、4次季度協商會和常態化開展對口協商、界別協商和提案辦理協商的協商工作機制;政協委員列席政府常務會議，參與重點領域監督活動成為常態化;出臺加強和改進反映社情民意信息工作意見，建立線上社情民意信息平臺，拓寬社情民意收集反映渠道。

　　創新工作方式。試點在街道社區、小區物業等建立“政協委員聯系點”，把協商民主延伸到群眾身邊，在政協協商與基層協商的緊密銜接中，廣泛凝聚共識，共促基層治理。

　　著力加強隊伍建設 增強政協內生動力

　　加強基層政協組織建設。按照“不建機構建機制”的原則，先后掛牌成立5個界別、8個街道社區委員工作室，每個委員工作室都由1名區政協領導掛點聯系，實現委員參與委員工作室全覆蓋;加大政協干部使用和交流力度，近兩年先后提拔使用干部9名，交流使用干部3名。

　　加強委員履職能力建設。優化委員服務，建立聯系委員及其所在單位機制，邀請委員分批走進政協機關參加常務委員會、主席會議等相關會議和活動;開發“同心易聯”委員線上通訊錄，方便委員溝通聯系，增強委員對政協組織的認同感、歸屬感，努力把機關打造成“委員之家”。出臺委員量化積分管理辦法，組織開展委員年度履職評議，引導委員高質量做好“委員作業”。

　　加強機關自身建設。以打造學習型、服務型、清廉型機關為目標，在政協機關營造“學”的氛圍、“嚴”的氛圍、“干”的氛圍。結合“三個年”活動，持續加強機關黨員干部廉政教育，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。不斷健全和完善機關辦文、辦會、辦事和調研、視察等各種活動的制度和程序，全面提升政協機關綜合服務和保障水平。（記者 許鵬 高三寶）