□ 記者 樊星 通訊員 孟江海

　　建設一支“懂政協、會協商、善議政”的委員隊伍，是政協有效履職的前提和基礎。在十屆政協開局之年，華陰市政協積極創新委員服務管理工作，強化委員學習培訓，完善委員履職評價、激勵和約束機制，不斷激發委員履職內生動力，切實提高委員隊伍建設水平。

　　注重學習培訓讓委員會履職

　　3月3日，來自全市各個界別的170余名政協委員參加了履職能力專題培訓，集中“充電”，省政協常委、省政協理論研究會會長馮靈生作專題輔導。此次培訓旨在進一步加強新一屆政協委員隊伍建設，充實業務知識、提高履職能力。

　　“政協搭臺，給委員提供更多履職平臺，為推進政協工作創新發展蓄勢賦能。”華陰市政協主席丁領戰說。

　　“新使命重任在肩，新作為任重道遠。作為華陰市政協的一員，我要倍加珍惜榮譽，多建睿智之言、多獻務實之策、多干有益之事，絕不辜負政協委員這個稱號。”王曦委員在培訓結束后說。

　　為充分發揮專門協商機構作用，華陰市政協及時研究制定2022年度協商工作計劃，并以市委名義下發全市各黨政部門。據悉，今年市政協將重點圍繞文旅融合發展、加強糧食安全、推進農村人居環境整治、助力國家森林城市創建等工作開展協商議政，著力打造“和諧、書香、有為、親民、高效”政協。

　　強化委員管理讓委員愛履職

　　3月19日，華陰市政協十屆一次全會閉幕后，市政協圍繞提升委員履職能力、落實后續措施工作，積極摸實情、想對策。

　　4月29日，華陰市政協召開十屆一次常委會，緊扣基層政協經常性工作，及時審議通過了《委員履職工作規則》《委員履職管理辦法》《委員履職考核辦法》《委員履職激勵辦法》《委員管理處分辦法》等規章制度，進一步夯實委員履職基礎、豐富制度體系，加快搭建以《政協章程》為核心、符合實際且內容完備的制度框架，確保委員管理更加規范、更有約束力。

　　“本次常委會對委員提出‘五個一’履職要求，即每年要參加一次視察調研活動、反映一條社情民意信息、提交一件提案或建議、為群眾辦一件實事好事、承擔一項專門任務。”華陰市政協常委雷艷妮說，對委員實行的雙向激勵，將作為考評委員的重要依據，目的是進一步激發委員履職積極性。

　　加強平臺建設讓委員善履職

　　為推進政協工作提質增效，5月5日，華陰市政協考察組到渭南市政協，學習委員工作室建設先進經驗。為更好聯系和服務委員所在界別群眾，市政協加快出臺《關于加強委員工作室建設的實施方案》，并以各民主黨派、工商聯、市政協各專委會為創建主體，著力打造“示范性委員工作室”，進一步擴大委員做好參政議政、凝聚共識工作的聯系面。

　　為了讓委員多讀書、讀好書、善讀書，5月12日，華陰市政協下發《“書香政協·文潤華陰”委員讀書活動實施方案》，夯實任務、明確責任，引領廣大委員自覺把讀書與履職、學習與實踐相結合，力爭達到增長知識、增加智慧、增強本領的良好效果。

　　作為一名老委員，華陰市政協文史委主任穆海軍負責文史資料征集和文史館建設工作。談起新一屆政協的變化，他激動地說：“現在領導班子領著干、督促干，忙起來一月到頭閑不下。”