1 何書記您好!寶雞是您的家鄉，時隔8年回到家鄉工作，您有什么樣的感受?

　　何存貴：寶雞是我魂牽夢繞的家鄉，我生在這里、成長在這里，家鄉的水土養育了我，父老鄉親教育了我、培養了我、成就了我。無論走到哪里，寶雞人淳樸厚道、勤勞堅韌、拼搏進取的品質，始終都是指引我、鞭策我踏實做事、老實做人的精神源泉，忠誠、實干始終是我做事做人的追求。

　　這次省委決定讓我回寶雞工作，給了我有生之年難得的服務家鄉的機會，我倍感溫暖，心存感恩，也深感擔沉責重，使命光榮，唯有不懈奮進。

　　寶雞市政協黨組書記何存貴在隴縣調研工業發展情況

　　2 在剛到任兩個多月的時間里，您走遍了寶雞的三區九縣，如此高密度工作調研的動力和目標是什么?

　　何存貴：我是一名政協新兵，如何盡快實現角色轉換，肩負起帶領全市政協履行為國履職、為民盡責的重任，是我上任后面臨的當務之急。對人民政協而言，人民是我們的服務對象，也是我們力量的源泉，在人民群眾中尋找政協智慧和力量，迫切需要我盡快走到基層、走進人民群眾當中去，掌握第一手資料和最底層的呼聲。

　　我曾在寶雞工作了三十年，但畢竟又離開了8年。這8年間，在市委、市政府的堅強領導下，寶雞的發展日新月異，城鄉面貌發生了巨大變化，深入了解寶雞的變化、掌握群眾的所思所想，了解黨委、政府的工作重心和寶雞發展的內在軌跡和趨勢，研究寶雞經濟社會發展過程中的瓶頸問題，讓政協為寶雞高質量發展貢獻力量，要求我必須沉下去，走進工廠社區和田間地頭，總結成功經驗，分析和發現存在的困難和問題，尋找解決之道，及時為市委、市政府決策提出建議。

　　3 老百姓說，政協是“說事”和“商量”的地方，您認為這個崗位給您最大的挑戰是什么?

　　何存貴：政協的最大挑戰是能不能做到參政參到點子上、議政議到關鍵處，真正把話說到人民群眾心坎上，說到黨委、政府中心工作上，說到寶雞經濟社會發展的關鍵點上。我提了一個“一般不建言、不建一般言、建言不一般”的“說話”總原則，目的是要“參政參到點子上，議政議到關鍵處”。要做到這一點，就必須堅持圍繞中心、服務大局，強化戰略思維、大局觀念、前瞻意識，始終在市委、市政府工作全局中謀劃和推進政協工作，為市委、市政府科學決策，為寶雞高質量發展貢獻政協力量。要在凝聚智力合力上做文章，緊貼市委、市政府決策部署，加強與社會各界的聯系，既把市委、市政府的政策舉措、工作成效闡釋到位、宣傳到位，又積極把各方面意見建議及時準確反映上來，為市委、市政府科學決策、有效施策提供參考，讓市委、市政府的決策在落實中一路綠燈、減少阻力。

　　4 11月6日，市委書記徐啟方專程到市政協調研指導工作，市委對政協工作有著什么樣的期待?

　　何存貴：徐啟方書記到市政協來調研，充分說明市委對政協工作的重視、關心和支持，對我們來說既是鼓舞、鼓勵，更是鞭策。徐啟方書記的要求為寶雞市政協今后工作指明了著力重點和發展方向。政協作為專門協商機構，要不斷加強黨對政協工作的領導，旗幟鮮明講政治，時刻以新時代新標準嚴格要求自己，把市委、市政府的決策部署以及徐啟方書記在政協調研時的講話要求，不折不扣地貫徹到政協工作中去，積極思考政協工作“干什么、怎么干”，結合實際抓好落實，不斷提升政協工作質量和水平。

　　5 2020年，市政府市政協聯席會與以往相比有所創新，尤其是新增的協商議題讓人眼前一亮，其中有著怎樣的考慮?

　　何存貴：把2021年市政協擬開展協商的主要議題提交聯席會議討論，讓市政府給政協出題目、劃重點、交任務，促進政協協商與政府工作的有效銜接，共同推動全市經濟社會高質量發展。為什么要把會議角度這樣扭?不這樣的話聯席會就成了常規性的通報，程序性的會議。這一次的協商議題真是下了功夫的，印發了征集協商議題的通知，先由各專委會和各縣區政協提出議題，然后專門開了一次匯報會，感覺提出的議題站位不夠高，有些議題太宏觀、太籠統，沒有操作性。會后又發下去由各專委會和縣區政協修改完善，發到政協班子成員和有關行業部門再一次征求意見。幾上幾下最后才形成提交政府政協聯席會的五個方面22個協商議題單子。

　　征求意見的過程是形成共識的過程，也是精益求精的過程。議題選好以后，根據內容和事項大小，確定哪些是常委會專題協商，哪些是專委會對口協商，哪些是督辦協商，分門別類，這樣大家對新一年工作就能做到了然于心，既能緊扣市委、市政府工作中心和大局，又能切合寶雞的實際，真正做到務實管用。

　　聯席會上我們通報了2021年的協商議題和工作謀劃，會議結束后，惠進才市長對我說：“你們這么短的時間內，把這個事謀得這么深、謀得這么實，我沒有想到，所以，怎么支持政協工作都不為過。”

　　6 您到市政協來以后，對政協的自身建設抓得很緊，請談談您的初衷和想法。

　　何存貴：來市政協這段時間，我把政協自身建設看得比啥都重要，而且緊緊地抓在手上。政協是政治組織，要完成建真言、獻良策的神圣使命，首先必須自身過硬，正所謂成人者必先自成。

　　我在機關內部多次講，有為有位。要為寶雞高質量發展建真言、出硬招，結合寶雞市政協自身特點，我們提出了“六個下功夫”，即在堅持黨建引領、建設“學習型”機關、建好“委員之家”、打造“智慧政協”、強化作風建設、推進機制創新等六個方面下功夫，不斷提高干部綜合能力，打造全面過硬干部隊伍，切實發揮好市縣區政協的整體優勢。按照“少而精、精而專”的要求，聚焦推進全市社會治理深層次問題，以及群眾的操心事、煩心事、揪心事，深入開展調研，抓住苗頭性、預見性、傾向性的問題，立足當前，面向未來，既要在市委、市政府決策后推進落實，又要在決策前提出意見建議。

　　7 最近在和政協干部交流時，大家一致的感覺是您把扶貧干部過硬的作風帶到了政協，對此您怎么看?

　　何存貴：我是從基層起步，除了在省上工作8年外，其余30年一直在縣鄉基層工作，我干工作不喜歡拖泥帶水。我覺得扶貧干部就要埋頭苦干，雷厲風行，樂于奉獻，不怕困難，精準施策。這一次到市政協來一方面謀事，一方面干事，這一段時間政協的轉變還是比較大的，小到一份具體材料的起草修改，大到一份協商議題的提出確定，大家齊心協力、各顯其能。比如，今年的協商議題、給省政協和市委的工作匯報，幾上幾下，精益求精。再比如，我們把去年第四季度的幾十項工作全部梳理出來，制作成《重點工作任務分解表》，明確責任領導、責任委室、責任人和完成時限，把工作真正落到實處。在規劃新一年工作時，實行菜單式分工、責任制落實、階段性推進，將全年工作整體謀劃、分塊部署、分步推進、按節點調度、逐條落實，確保高標準、高效率圓滿完成各項工作任務。

　　8 “建真言、獻良策、聚合力”是您對新一年工作的目標和要求，您對今年政協工作有什么樣的期待?

　　何存貴：首先要擔當作為，積極營造敢干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。其次要大膽創新，政協的工作要適應時代和社會的發展，必須不斷創新，在創新中提高履職盡責的能力。在創新方面，市政協今年要抓好三件事。第一是抓好政協智庫建設。要開拓思路、廣納人才，要想辦法把寶雞籍在外工作和曾經在寶雞工作過的各界有識之士吸納進來，打造參政議政“專家智庫”。第二是加強“智慧政協”建設。市政協將推出“掌上政協APP”，全面提升完善市政協門戶網站，深入開展網絡議政、遠程協商，讓政協工作邁入“互聯網+”時代。第三是開展“走出去”活動。開展學習型機關建設，分批次舉辦市縣政協機關干部能力提升培訓活動，不斷提高干部的綜合能力和素養。組團外出考察學習，推介寶雞、宣傳寶雞，提升寶雞的美譽度和影響力。最后就是苦干實干，天下大事必作于細，要在改進作風、狠抓落實上下功夫、見實效。

　　站在新的歷史起點上，政協工作使命更加光榮、任務更加繁重、舞臺更加廣闊。市政協將認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，進一步對標對表習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，聚焦寶雞高質量發展，找準履職契合點，積極履行政治協商、民主監督、參政議政職能，著力把政協制度優勢轉化為寶雞高質量發展效能，助力寶雞在更深層次、更高水平上實現新突破。

　　(劉建國 劉楠)

　　《各界導報》2021年01月25日 第4824期第08版