□ 記者 陳雪

　　11月5日，延安市政協召開雙周協商座談會，圍繞“延安民營企業發展工作”建言資政。延安市政府副市長王軍營出席，市政協副主席黑樹林主持會議。

　　近年來，延安市大力推進“大眾創業、萬眾創新”，緊扣做好“有中生新”“無中生有”兩篇文章，全面落實商事制度改革、體制機制創新、財稅政策扶持等方面政策措施，促進了民營經濟數量質量雙提升。截至去年，延安市場主體突破18萬戶，其中民營企業達到37711戶，非公經濟規模達到498.4億元，占GDP比重達30%。

　　“不轉型沒有出路、不創新沒有出路、不調整沒有出路”。延安市政協委員姜盛在調研中發現，延安引進了三達膜科技、圣烯石墨烯、功能晶體、必康制藥、金風科技等數十家民營高科技企業，民營企業新業態大幅增長，增強了延安民營經濟發展新動能。他認為，民營企業最重要的還是人才，無論是新經濟企業，還是依靠本土資源的企業，都需要引進專業人才，通過5G、互聯網、大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等現代技術手段創新生產方式，提高經營管理水平。

　　據了解，去年延安非公經濟增加值498.38億元，占GDP比重僅為30%，比全省非公經濟占比低24.6個百分點，在全省10個地市排位倒數第一。與全國民營企業呈現的“五六七八九”特征相比較，延安市還有較大差距。從企業數量看，截至去年底，延安民營企業僅有3.77萬戶，居全省末位。全省縣均擁有企業數為5628戶，延安僅有2009戶，位列全省第九。

　　“我市民營企業確實面臨不少困境。”延安市工信局工作人員表示，延安民營企業規模小、總量少，產業層次較低、結構不夠合理等問題還需深入研究。目前，工信部門正在集中梳理研究“十三五”期間民營經濟發展的經驗和短板，認真謀劃“十四五”規劃。

　　“我自己就是民營經濟的參與者。”延安市政協委員李金平認為，民營企業要有尊嚴感，必須主動作為、多些自信，從資金籌措、經營管理、人才引進、法律法規普及等多方面入手，加強學習與創新，將企業做大做強。

　　為了解民營企業發展的瓶頸與訴求，今年6月至8月，延安市工商聯組織了一次大范圍調研，走訪了近百家民營企業，梳理了500余份調研問卷，為精準落實紓困惠企政策打好基礎。

　　王軍營表示，近年來，延安市按照國家、省市關于促進中小企業發展的政策措施，千方百計幫助企業提振信心、復工復產、健康發展。面對民營經濟的困境，延安將進一步解放思想，創新機制，精準發力，主動幫助民營企業解決發展中遇到的困難和問題，為全市民營企業健康平穩運行、提升發展質量做好協調保障工作。

　　黑樹林指出，此次座談會與會人員協商互動，建諍言獻良策，觸及到了問題的核心，分析查找了制約企業轉型升級、提質增效的癥結，探討研究了推進民營經濟高質量發展的政策措施，形成了廣泛統一的意見。民營經濟是市場經濟最富活力、最具潛力、最有創造力的重要力量，要營造有利于創新創業創造的良好發展環境，進一步激發民營企業活力和創造力，為譜寫新時代延安追趕超越新篇章貢獻政協力量。