各界新聞網訊(柯常坤)近年來，石泉縣政協終堅持黨建引領“強體魄”，制度體系“壯筋骨”，不斷探索政協工作創新路徑，努力破解政協工作基礎薄弱、人員力量薄弱難題。

　　突出黨建引領作用。一是以政治建設為統領，全面推進政協系統黨的建設。堅持把黨建工作與政協業務同安排、同檢查、同考核。切實把黨的領導貫穿政協工作全過程，堅持重要精神及時傳達、重要工作及時報告、重要事項及時請示，確保政協一切工作都在黨的領導下開展。二是完善政協機關黨的組織構架，將全體政協委員分別劃歸五個專門委員會，新組建設立了5個專門委員會黨支部，將49名黨員委員分別劃歸到五個專門委員會黨支部，實現了黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協委員全覆蓋。同時，建立黨員委員參加雙重組織生活和黨組成員聯系界別、黨員委員聯系黨外委員等制度，推動建言資政和凝聚共識雙向發力，把黨的主張轉化為社會各界的自覺行動。三是及時出臺了《黨組議事規則》《黨員百分制積分管理辦法》等多項制度。探索制定了政協委員《履職管理辦法》《專委辦年度述職評議辦法》等，進一步激發了廣大委員和各專委辦的工作積極性。縣政協機關黨支部對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、領導干部雙重組織生活、交納黨費等10余項制度進行了修訂完善，做到了對黨員教育、管理和服務的制度化、規范化。

　　重視專委會作用發揮。一是突出質量導向抓調研。每年初，專委會精選工作需要、群眾期盼、發展必須的課題，并發揮各專委會聯系的界別委員特長，開展民生、環保、經濟等領域的調研，為縣委、縣政府決策、實施建言獻策;二是做好協商抓“搭臺”。做好“搭臺”協商工作，是政協在國家治理體系中獨特作用的彰顯，是專委會的專門協商職能的體現。緊緊圍繞縣政府年度重點項目建設、民生實事、產業發展工作部署，縣政協積極開展重點項目建設、教育、衛生、旅游等方面對口協商工作，為部門工作推進“搭臺”;積極創新監督形式，為部門化解風險“搭臺”。成立司法、政務、行業和民生等五個民主監督小組，選派了48名政協委員作為民主監督員到34個部門單位，實施民主監督。在方式上，把政協民主監督同部門、單位內部監督、紀檢監督、人大監督有機結合起來，實現了各項工作的監督全覆蓋、無死角，推動民主監督工作由“分散監督向有組織轉變、形式化監督向實質性監督轉變、臨時性監督向常態化監督轉變”，有效促進了受派部門年度重點工作、黨建及黨風廉政建設等工作任務按季度全面或超額完成;提高提案工作質量，為政協委員履職“搭臺”。加強委員學習培訓，在“提、辦、效”上下功夫，特別是推行的專委辦負責重點提案督辦工作機制，為提案轉化起到了非常明顯的效果。

　　加強政協隊伍建設。一是把好委員“入口關”。在換屆或者增補委員的時候，嚴把委員人選提名要求和限制條件。政協黨組根據委員人選的履職情況和實際表現，落實好按程序對委員人選提出意見的責任，充分發揮把關、甄別作用。二是把好“管理關”。制定委員“五個一”履職辦法、委員履職考核辦法、委員激勵獎懲辦法等機制，對全體委員進行量化考核，對優秀委員進行通報激勵，對履職不力的委員進行約談提醒、直至取消資格。三是把好“培養關”。實行政協委員“五字(學、訓、講、干、考)履職提能法，開展“政協講堂”，推薦系統干部參加“中青班”學習、組織重用，不斷提升政協隊伍能力水平。