□記者 謝昊天 通訊員 張莉

　　今年五月以來，洋縣政協以開展“基層組織納新年”活動為契機，從黨員隊伍納新、干部更新、組織創新三方面發力，著力推進新時代政協黨的建設工作再上新臺階。

　　在黨員隊伍納新上嚴格考量標準。黨員納新對象的選擇直接影響著黨員隊伍的純潔程度。嚴格黨員發展程序，把政治標準放在首位，在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律上嚴格把關，對新發展黨員進行全面科學考察，為黨組織進一步選好人用好人夯實政治基礎。結合新時期好干部標準，把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”作為推薦黨員優先發展的條件。注重吸收在急難險重、一崗多職工作中不推諉、勇挑重擔、盡職盡責、表現優秀的干部。同時，優化黨員隊伍結構，把年齡在35歲以下的年輕干部作為發展培養的重點，發展年輕女黨員一名。自活動開展以來，政協機關黨組織共發展預備黨員一名，正式黨員一名。

　　在干部更新上強化管理和監督。建立長效機制，完善黨內政治生活制度，從“三會一課”“主題黨日+”“黨員先鋒模范指數考評”等方面規范黨員管理，鍛造過硬的黨員隊伍。積極開展“書記上講臺、黨課下基層”活動，聯合貧困村黨支部共同開展“主題黨日+”活動，進一步堅定基層黨員的理想信念，調動黨員不忘初心、投身基層工作、發揮先進模范帶頭作用。堅持把政治理論學習擺在突出位置，健全機關學習制度、年終考核制度，通過開展學習強國、干部網絡教育、政協基礎理論知識測試評優等活動，不斷提升干部的政治理論素養。積極完善比學趕超機制，搭建年輕干部交流比拼平臺，通過開展黨組織書記不定期談心談話、支部定期考察、青年干部小講堂、年輕干部座談會、科級領導干部素能提升等方式，形成比學趕超的濃厚氛圍，激發學習的內生動力，倒逼年輕干部把功夫下在平時、引導年輕干部厚植思想文化根基、多做調查研究的務實之事、打磨筆桿子上的專業精神。

　　在組織創新上彰顯政協統一思想、廣泛凝聚共識的優勢。積極貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，切實加強黨的組織建設，成立了機關黨組，建立了五個專委會黨小組，實現了黨的組織對黨員委員全覆蓋，黨的工作對政協委員全覆蓋。制定黨小組學習、管理、培訓、考評等制度，教育引導黨員委員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，確保政協工作始終與黨政大局同頻共振、同向發力。