□ 記者 李榮 文/圖

　　“改善營商環境不能上熱中溫下涼。”談及優化營商環境，在省政協十二屆三次會議小組討論中省政協委員、陜西恒盛投資管理有限公司董事長王武鎖直言，所謂“上熱中溫下涼”就是指方便企業發展的好政策“熱”在會議和文件上，“溫”在走形式和做樣子上，“涼”在工作沒有抓手、沒有考核上。

　　王武鎖以自身企業為例說，企業在一些基層政府機構辦事時，常常會遇到辦事機構以“不清楚、不知道、沒接到通知”等借口推諉辦事群眾的情況。有的基層政府甚至喊口號、裝樣子、假作為，對辦事群眾敷衍塞責。

　　“主要存在以文件落實文件、以會議落實會議、以講話落實講話的現象，導致工作‘打滑’和‘空轉’。”王武鎖說，有的黨政干部在執行政策文件時不認真領會，盲目地做“錄音機”“傳話筒”，再簡單地開個會、發個通知，根本沒把政策文件落到實際工作中，嚴重削弱了便民利企政策的執行力。

　　王武鎖在《關于優化營商環境的建議》的提案中建議，要建立和完善監督管理制度和問責機制，增強政府公信力和執行力，做到依法行政;要加強誠信體系建設，重點解決重招商、輕安商問題，完善政策執行方式，講信譽、重實效、抓落實;要建立健全統籌推進、督促落實優化營商環境工作的相關機制，破解宣傳貫徹不到位、壓力傳導不足、執行力差等難題，不斷創新工作方式方法，增強謀劃、部署、落實工作的針對性、時效性和可操作性;要持續推進“放管服”改革，推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，提高全社會誠信意識和信用水平。

　　針對一些黨政機關工作存在的“搞形式、走過場”現象，王武鎖建議，政府職能部門要做好監督，創新工作方法，在落實責任過程中形成安排部署與可檢查、可考核、可評價、可追究為一體的“閉環”管理體系，真正做到失責必問，問責必嚴。