2023年，國家稅務總局洛南縣稅務局堅決落實縣委、縣政府和市局黨委各項決策部署，深入推進“三個年”活動，著力“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”，各項稅收工作有序有力有效推進。

　　強化黨建引領，擦亮黨建品牌。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育凝心鑄魂，落實習近平總書記來陜考察重要講話精神、習近平總書記關于稅收工作的重要論述，堅持“第一議題”“第一主題”“三會一課”制度，依托學習興稅、“學習強國”學習平臺和集中培訓，完善“黨委學+支部學+黨員學+青年學+群眾學”綜合體系，堅持不懈加強黨的創新理論武裝。嚴格遵守中央八項規定和各項廉政紀律，深入推進一體化綜合監督“1+6”制度體系落實。以“漢字故里旗正紅”黨建主題為抓手，運用“1353”工作法擦亮“稅徽閃耀黨旗紅”黨建品牌，以“八廉護稅”深入推進清廉機關建設。精心打造黨建文化長廊、廉潔文化長廊和黨建會客廳“兩廊一廳”，建設黨建觀摩優秀示范點、清廉機關建設示范點，受到商洛市紀委監委、商洛市文明辦、洛南縣縣直機關工委的高度贊揚和肯定性評價?？h局被評為“洛南縣黨風廉政建設優秀單位”，縣局團委獲得“商洛市五四紅旗團支部”榮譽。

　　聚焦主責主業，收入大幅提升。堅持“稅費并重、稅費一體、稅費協同”，堅守組織收入原則，共組織各項稅費收入160997萬元，同比增長48.1%，增收52286萬元。其中：稅收收入52903萬元，同比增長59.37%，增收19708萬元，稅收收入規模、增速位居全市第二?？h級稅收入庫23789萬元，同比增長24.39%，增收4665萬元，收入總量創下近10年來最高水平。社保費收入59839萬元，同比增長4.58%，增收2618萬元;非稅收入48133萬元，同比增長164.74%，增收29952萬元。

　　深化征管改革，推進《意見》落實。堅持推進《關于進一步深化稅收征管改革的意見》落實，順利完成數電票“應上盡上”擴圍推廣3781戶，推動新電子稅務局全面上線，完成測試任務4500余條。深化落實“三項制度”“稅務證明事項告知承諾制”“首違不罰”和行政處罰裁量基準，對70戶符合“首違不罰”條件免于行政處罰，讓稅收執法既有力度也有溫度。推進納稅人分類分級管理、征管質量“5C+5R”監控，加大稅收風險評估力度，評估入庫稅費1907萬元，調增企業所得稅應納稅所得額8433萬元，追繳稅款39萬元，清繳欠稅234萬元。通過建立“信用+”稅收信用新體系，將納稅信用管理作為深化“放管服”改革、構建社會信用體系的重要內容。“信用+”案例被評為“陜西省第三屆社會信用體系建設典型案例”，被第五屆中國城市信用建設高峰論壇組委會評為“新華信用杯”全國優秀案例。

　　優化營商環境，踐行為民初心。聚焦“營商環境突破年”活動，落實“便民辦稅春風行動”109項措施，推廣“云辦稅+電子稅務局”，實現企業稅費事項網上辦、個人稅費事項掌上辦。發放各類政策宣傳彩頁手冊17000余份，推送“紅利賬單”1272戶，實現“政策找人”的服務轉變。結合“高質量項目推進年”活動，以“稅務管家”對縣域重點企業和重大項目開展點對點服務;以“春雨潤苗”行動服務中小微企業發展;幫助63家企業通過“銀稅互動”發放貸款7175萬元，激發了經營主體活力。調研走訪人大代表、政協委員18人次，深入389戶企業，現場解決涉稅問題16件，收集涉稅意見建議48條，不斷將“問題清單”變為經營主體的“滿意清單”;將13項涉稅費資料納入“容缺辦理”范圍;以新時代“楓橋經驗”解決涉稅爭議、答復涉稅問題42件，9個基層分局建成“楓橋式”稅務分局(辦稅服務廳)，建立起“民呼我為”和“接訴即辦”的訴求快速響應和化解機制?？h局辦稅服務廳被評為“全縣政務服務紅旗窗口”，稅務管家團隊獲得“優秀志愿服務組織”榮譽;全縣納稅人滿意度調查在全省排名靠前。

　　堅持嚴管厚愛，強化隊伍建設。堅持“抓班子、抓人才、抓青年”，組織全員比武考試3次，舉辦“青年微課堂”15期，組織新錄用6名公務員備戰稅務執法資格考試。目前，全系統研究生6人，“三師”10人，省級專業人才庫5人，市級崗位能手14人，稅務人才隊伍建設有序推進。發揮工會橋梁紐帶作用，建立貧困職工檔案，組織干部職工體檢，經常性開展多層次多形式談心談話，組織開展老干部走訪慰問，召開“話傳統 談復興 聚力量”退休干部專題座談會，舉辦“歲月映初心”老干部主題黨課。專題學習二十屆中央紀委二次全會精神，開展落實中央八項規定精神“回頭看”深入整治群眾身邊腐敗和作風問題專項整治,開展違規吃喝、酒駕醉駕專項整治。開展“四風”糾治、收受禮金、違規經商辦企業、形式主義、官僚主義等專項整治。定期進行警示教育，強化執紀問責，持續抓好干部“八小時”內外管理。運用“四種形態”，有效貫通“三不腐”，著力鍛造忠誠擔當、業務精湛、作風硬朗的稅務鐵軍。縣局榮獲陜西省“工人先鋒號”表彰，被評為“全省職工互助保障工作先進集體”“商洛市先進職工之家”。

　　開展文明創建，展現稅務擔當。在各種重大、傳統節日廣泛開展各種健康向上、寓教于樂的文體宣教活動。舉辦慶“三八”“五一”運動會，開展“植樹添新綠 不負好春光”義務植樹活動，開展“踐行雷鋒精神 爭當創衛先鋒”學雷鋒志愿服務，組織“緬懷革命先烈 賡續紅色血脈”祭奠先烈活動，開展青年干部“讀好書 求新知 強本領”分享會，組織文明餐桌、文明交通等實踐。與新時代文明實踐中心結對共建，與石門鎮下鋪村村委會聯合開展宣傳活動。鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，出資10萬元用于包扶村產業發展，組織干部開展走訪慰問、“兩不愁三保障”及飲水安全排查、重大活動安保維穩、防汛等工作，助力鄉村精神文明建設和農業農村現代化建設。連續11年，該局被評為省級文明單位標兵。（記者 王斌 通訊員 王麒麟）