近日，全長8.3公里，貫通東西、連接南北的城區干線——河濱路提升改造項目正式竣工通車。這只是作風建設專項行動開展以來，府谷縣在抓作風促發展方面的一個縮影。

　　作風建設專項行動開展以來，府谷縣圍繞“八個聚焦”，突出“六個專項治理”，著力在“快、實、嚴”上下功夫，堅持規定動作、自選動作、創新動作一體用力，協同發力，形成抓作風促發展、抓發展強作風的良性循環。

　　堅持“快”字當先，握牢主動權。去年府谷縣以作風建設開局破題，出臺《進一步改進工作作風的若干規定》，制定十條硬措施，特別是創新推出“禁酒令”，堅持制度設計、個人承諾、舉報獎勵、查處震懾、通報曝光、輿論宣傳一體發力，累計查處違法禁酒令問題15起、22人，黨風政風、社風民風、學風家風煥然一新。今年年初，府谷縣順勢啟動“轉作風、樹形象、優環境、促發展”專題年活動，扎實開展作風轉變、項目攻堅、城市更新等“十大行動”，安排10名縣級領導牽頭負責，實行周督查、月調度、季點評工作機制，形成抓作風促發展、抓發展強作風的良性循環。作風建設專項行動啟動后，府谷主動謀劃，抓早動快，組建1個專班、3個工作組、5個督導組，做到了快響應、快部署、快行動、快落實。在作風建設牽引下，2021年和今年上半年縣域高質量發展考核位居全省第一。

　　堅持“實”字貫穿，打出組合拳。聚焦作風建設關鍵環節和重點領域，堅持出實招、用實功、求實效，推動作風建設向實而行。圍繞“八個聚焦”，建立重大風險隱患“月報告、零報告”制度，要求全縣109個部門單位，通過自我找、群眾點、組織提，深入查擺存在的問題和隱患，制定職責、任務、問題、建議“四張清單”，共梳理出重要工作職責625條、工作任務335條、問題報告298個，收到意見建議58條。圍繞“六個治理”，安排6個單位牽頭負責，制定治理方案，明確139項治理任務，一案一策進行臺賬式銷號管理。針對科級干部長期在同一崗位任職的實際，府谷縣推動干部輪崗交流全覆蓋、常態化，先后跨部門、跨行業調整干部46名，極大提升了機關效能。針對城市建設存在的短板弱項，以前所未有的力度，拆除了危舊房屋1.76萬平方米，新增停車位600個，對城區8條干道進行提升改造，極大地提升了城市發展品位。圍繞清廉府谷建設，制定6大類、28項具體工作舉措，嚴厲整治破壞營商環境、違規插手干預工程項目，近期查辦一起“小官巨貪”式典型案件。

　　堅持“嚴”字到底，形成強震懾。堅持查改結合，形成發現問題、整改落實、情況反饋、總結評估工作閉環，全覆蓋完成兩輪督導檢查，培樹正面典型2例，曝光反面典型3例。完善工作機制，實行周督查、月調度、季點評，縣委常委會每季度至少專題研究一次作風建設工作，建立領導干部作風信用報告制度，創新開展黨員干部“雙戴雙亮”活動，要求全縣黨政機關、企事業單位黨員干部工作日佩戴黨員徽章，佩戴胸牌，把職責亮出來;安排縣鎮村三級書記講一次專題黨課。加大懲處力度，對4名違反作風規定的擬提拔干部不予使用，對7名干部給予黨紀政務處分，釋放出嚴字貫穿、一嚴到底的強烈信號。(記者 許鵬 通訊員 張建勛 劉賀偉)