2020年是充滿挑戰(zhàn)、極不平凡的一年，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情,陜北礦業(yè)龍華公司緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，一手抓常態(tài)化疫情防控，一手抓“六穩(wěn)”“六保”工作，與危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，實(shí)現(xiàn)了疫情防控和企業(yè)發(fā)展雙勝利、雙豐收，全體龍華人以進(jìn)取者的姿態(tài)交出了一份滿分答卷!

　　筑牢疫情防控屏障

　　2020年，面對(duì)新冠肺炎疫情嚴(yán)重沖擊，陜北礦業(yè)龍華公司從構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制、織密疫情防控網(wǎng)絡(luò)、普及疫情防控知識(shí)等全方位入手，筑牢疫情防控屏障，全面開展“戰(zhàn)疫情、保生產(chǎn)、促提升”活動(dòng)，出臺(tái)生產(chǎn)運(yùn)行考核管理制度，分批有序組織員工返崗，成為神木市第一批復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè);為神木市醫(yī)院捐贈(zèng)抗疫醫(yī)療物資、組織慰問抗疫一線民警、新聞工作者，全體職工通過神木市慈善協(xié)會(huì)向一線抗疫人員捐贈(zèng)愛心款153417.99元，全體龍華人堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱，用一腔熱血、一份愛心扛起戰(zhàn)“疫”一己重?fù)?dān)，共同書寫了完美的抗“疫”答卷。

　　黨建引領(lǐng)雙向融入

　　2020年以來，陜北礦業(yè)龍華公司黨委堅(jiān)持以黨的十九大及十九屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，始終堅(jiān)持領(lǐng)航把方向、聚力管大局、融入保落實(shí)，創(chuàng)新工作思路，圍繞黨的組織建設(shè)、思想宣傳、黨風(fēng)廉政、群團(tuán)建設(shè)等工作，有力、有序、有新開展工作，形成了“黨委牽頭，行政支持，工會(huì)搭臺(tái)，全員參與”的工作局面。公司入圍陜西省非公黨建教學(xué)示范點(diǎn)，分別通過了陜西省委組織部“評(píng)星晉級(jí)·爭創(chuàng)雙強(qiáng)”五星級(jí)非公有制企業(yè)黨組織抽驗(yàn)和陜西省總工會(huì)廠務(wù)公開職代會(huì)五星級(jí)單位驗(yàn)收，“五星龍華”獲取“雙認(rèn)證”。

　　多元發(fā)展攥拳發(fā)力

　　2020年9月15日，陜北礦業(yè)龍華公司收購陜西龍華集團(tuán)煤業(yè)科技發(fā)展有限公司，所屬各單位按板塊實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，并調(diào)整優(yōu)化了組織架構(gòu)。公司將精心打造資源綜合利用型循環(huán)經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)業(yè)，加快創(chuàng)新升級(jí)步伐，努力為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。這標(biāo)志著龍華礦業(yè)公司走向煤、焦、電、化為一體的綜合性煤炭實(shí)體集團(tuán)化運(yùn)營的路上邁出堅(jiān)實(shí)的一步，在“百年龍華”的美好藍(lán)圖上描繪下濃墨重彩的一筆。

　　文化引領(lǐng)凝心聚力

　　2020年，“2.0 版龍華”發(fā)展步伐更穩(wěn)健，改革創(chuàng)新、質(zhì)量提升空間更寬廣，這一年，陜北礦業(yè)龍華公司以“管理提升年”為主線，全面實(shí)施管理、裝備、系統(tǒng)、素質(zhì)“四大提升”，著力推進(jìn)安全、精細(xì)、高效、創(chuàng)新、綠色、共享“六大發(fā)展”。以進(jìn)取者為本的“眾”文化內(nèi)涵進(jìn)一步豐富，成為全體龍華人的價(jià)值共識(shí)和精神坐標(biāo)，“眾”文化品牌榮獲陜西省“2020企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果”。

　　安全生產(chǎn)智能啟航

　　2020年，陜北礦業(yè)龍華公司加大新裝備、新技術(shù)的應(yīng)用，智能化建設(shè)取得突破性進(jìn)展。公司建成投運(yùn)了“一個(gè)礦井萬兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)、兩個(gè)智能化綜采工作面和五個(gè)自動(dòng)化遠(yuǎn)程集控系統(tǒng)”，大大提升了礦井生產(chǎn)自動(dòng)化、信息化和智能化水平;建成陜煤集團(tuán)首個(gè)400米超長智能綜采工作面;首套帶式輸送機(jī)巷快速掘進(jìn)系統(tǒng)掘錨一體機(jī)入井，掘進(jìn)系統(tǒng)正式進(jìn)入高效快速發(fā)展階段。截至2020年底，礦井安全生產(chǎn)周期超過5000天，再次被中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)授予“特級(jí)安全高效礦井”。

　　幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升

　　陜北礦業(yè)龍華公司堅(jiān)持走以員工為中心的服務(wù)導(dǎo)向路子，組織開展了“情系七夕•緣來是你”青年聯(lián)誼活動(dòng)、第八屆職工文化藝術(shù)展和“我們的節(jié)日”等系列活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余文化生活。

　　這一年，風(fēng)井190間酒店式公寓交付使用，員工宿舍配置智能電視300臺(tái)，鐵路公司完成辦公樓裝修改造，辦公生活區(qū)配置綠植，廠區(qū)實(shí)施綠化提標(biāo)工程，成立了神木城區(qū)職工住房籌建領(lǐng)導(dǎo)小組并開始征地工作;疫情防控期間發(fā)放生活補(bǔ)貼246.48萬元、發(fā)放消費(fèi)代金券77.52萬元，為452名職工義務(wù)理發(fā);開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為9名職工子女發(fā)放助學(xué)金;全年向員工發(fā)放消費(fèi)扶貧產(chǎn)品71.26萬元，一系列與員工息息相關(guān)的舉措，極大地提高了員工工作生活幸福感、獲得感。

　　鐵路發(fā)運(yùn)刷新紀(jì)錄

　　為建立“產(chǎn)運(yùn)銷”一體化的決策系統(tǒng)，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，2019年初，陜北礦業(yè)龍華公司與龍華鐵路公司簽訂了為期三年的《托管運(yùn)營協(xié)議書》。經(jīng)過一年半的努力，該公司內(nèi)部管理不斷規(guī)范、發(fā)運(yùn)能力明顯增強(qiáng)、安全環(huán)保持續(xù)提升，各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。2020年龍華鐵路公司發(fā)運(yùn)量突破建站以來最高記錄，共發(fā)運(yùn)888.7萬噸，比計(jì)劃700萬噸多發(fā)188.7萬噸，提前了72天完成年發(fā)運(yùn)任務(wù)。

　　隊(duì)伍建設(shè)塑造有形

　　陜北礦業(yè)龍華公司充分發(fā)揮“國有品質(zhì)、民營機(jī)制”優(yōu)勢，打破以“管理晉升導(dǎo)向”為主的人才發(fā)展模式，2020年崗位競聘中，22名青年職工通過競聘走上了適合自己的崗位，新提拔任用7人，崗位調(diào)整14人;加強(qiáng)管理、技術(shù)、操作三支隊(duì)伍晉升通道，讓“能者上、平者讓、庸者下”理念深入人心，形成“能上是真本事、能下是新常態(tài)”。同時(shí)持續(xù)加大員工學(xué)歷提升工程，累計(jì)組織3批889人/次進(jìn)行高起專及專升本員工學(xué)歷提升活動(dòng); 2020年公司組織29名中高層管理、技術(shù)人員參加陜MBA學(xué)習(xí)，首次將MBA班引入礦區(qū)。

　　綠色礦山實(shí)名認(rèn)證

　　陜北礦業(yè)龍華公司致力于綠色、可持續(xù)發(fā)展，加大投資力度，全面提升礦井發(fā)展質(zhì)量，積極推進(jìn)綠色礦山建設(shè)工作。建立環(huán)保管理考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化監(jiān)察，投用儲(chǔ)煤棚，建成廠區(qū)智能化降塵系統(tǒng)，63輛防爆車完成升級(jí)改造，生活污水交由工業(yè)園區(qū)污水處理站統(tǒng)一處理;生態(tài)治理項(xiàng)目有序推進(jìn)，編制生態(tài)環(huán)境治理5年規(guī)劃，實(shí)施生態(tài)環(huán)境修復(fù)與治理工程9項(xiàng)，礦區(qū)生態(tài)環(huán)境有效改善，返還生態(tài)治理復(fù)墾基金4758.64萬元，順利進(jìn)入2020年全國綠色礦山名錄。

　　龍華情懷使命擔(dān)當(dāng)

　　陜北礦業(yè)龍華公司大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神。2020年投入扶貧資金402.75萬元;投入消費(fèi)扶貧資金71萬元，按照年度計(jì)劃完成了幫扶任務(wù)。公司榮獲神木市脫貧攻堅(jiān)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。(王興華 薛效承)