各界新聞網(wǎng)訊 12年，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能60萬噸到800萬噸提升… …

　　12年，安全生產(chǎn)周期超過4700天… …

　　12年，參與社會(huì)公益募捐超過5000萬… …

　　12年，職工工資逐年穩(wěn)步提升、幸福指數(shù)翻番… …

　　12年，榮獲各類榮譽(yù)120余項(xiàng)… …

　　翻開龍華發(fā)展的歷史，就是一部混合所有制企業(yè)發(fā)展模式的生動(dòng)實(shí)踐史，“民營(yíng)機(jī)制、國(guó)有品質(zhì)”的基因已融入龍華管理的方方面面，成為助力龍華高質(zhì)量發(fā)展的源動(dòng)力。

　　黨建引領(lǐng)走出“新路子”

　　牢牢把握混合所有制企業(yè)黨委“政治引領(lǐng)、把關(guān)定向、凝心聚力、服務(wù)保障”這一作用，深入推進(jìn)一流支部、一流區(qū)隊(duì)、一流班組建設(shè)，走出了“兩落實(shí)四引領(lǐng)”龍華黨建工作新路子，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和中心工作相融互促、同頻共振。

　　在龍華，從高層到基層、從黨委到行政、從支部到部門區(qū)隊(duì)，雙向進(jìn)入、交叉任職實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，這樣既將黨建工作融入了行政管理，也確保了行政管理接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。實(shí)踐證明，無論是2007年與陜煤集團(tuán)的成功合作、2015年礦井順利通過400萬噸/年竣工驗(yàn)收、還是2018年產(chǎn)能核增至800萬噸/年，每一次重大事項(xiàng)都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　“落實(shí)黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)地位，落實(shí)黨組織在企業(yè)重大決策中的前置權(quán)，通過強(qiáng)化組織引領(lǐng)、標(biāo)桿引領(lǐng)、紀(jì)律引領(lǐng)、思想引領(lǐng)，發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的職能，一直是陜北礦業(yè)龍華公司黨委工作的核心。”該公司黨委書記、董事長(zhǎng)高杰如是說。

　　為了使黨建工作更好地嵌入中心、融入管理，該公司深入組織開展了以召開一次規(guī)范的支委會(huì)議、召開一次規(guī)范的支部黨員大會(huì)、上一次規(guī)范的黨課、組織一次規(guī)范的主題黨日活動(dòng)、開展一次規(guī)范的組織生活會(huì)為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。對(duì)照“三個(gè)雙一流”(一流支部/書記、一流區(qū)隊(duì)/隊(duì)長(zhǎng)、一流班組/班組長(zhǎng))創(chuàng)建考核體系，全面開展“一支部一特色”品牌落地，公司所屬11個(gè)黨支部結(jié)合工作實(shí)際都形成了各具特色的支部品牌，全面推行“1+3+2”支部工作法，讓黨建工作“軟件不軟、硬件過硬”，黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的路子越走越寬、方法越來越多。

　　提質(zhì)發(fā)展跑出“加速度”

　　2019年8月19日，在陜煤集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，陜北礦業(yè)龍華公司核增產(chǎn)能獲得了國(guó)家發(fā)展改革委批復(fù)，標(biāo)志著該公司邁向提質(zhì)發(fā)展新紀(jì)元。

　　2018年以來，陜北礦業(yè)龍華公司在總結(jié)前10年發(fā)展成果的基礎(chǔ)上，提出了對(duì)標(biāo)一流礦井、未來10年(2018-2028)建設(shè)“2.0版龍華”的構(gòu)想，聚力“管理、裝備、系統(tǒng)、素質(zhì)”四大提升，將“安全、精細(xì)、高效、創(chuàng)新、綠色、共享”六大發(fā)展路徑貫穿高質(zhì)量發(fā)展始終，努力實(shí)現(xiàn)黨政融合發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量穩(wěn)、用人少、效率高、成本低、利潤(rùn)好的追趕超越目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)職工生活、工作更加體面幸福的高質(zhì)量發(fā)展新時(shí)期。

　　60萬、400萬、800萬，陜北礦業(yè)龍華公司在提質(zhì)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)能提升三步走目標(biāo)，在這個(gè)過程中，先后淘汰了燃煤鍋爐、食堂甲醇灶、單體支柱、手動(dòng)操作支架等落后設(shè)備，投資2100余萬元啟用燃?xì)忮仩t和然氣灶，在井下回風(fēng)順槽和選運(yùn)系統(tǒng)先后安裝9套濕式自動(dòng)降塵系統(tǒng)，改善作業(yè)環(huán)境，選運(yùn)系統(tǒng)升級(jí)改造、煤棚建設(shè)、廠區(qū)地面硬化、風(fēng)井井口擴(kuò)建、綜采設(shè)備庫(kù)建設(shè)等專項(xiàng)工程的如期完成，標(biāo)志著800萬噸產(chǎn)能的配套基礎(chǔ)設(shè)施已健全。

　　目前該公司井上下變電所、水泵房、主通風(fēng)機(jī)房和掘進(jìn)隊(duì)局部風(fēng)機(jī)等重點(diǎn)場(chǎng)所均實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程控制，智能化推廣在龍華成為熱門，2020年該公司將著手建設(shè)第一套智能化綜采工作面。

　　“現(xiàn)在我們皮帶沿線的保護(hù)連鎖實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，選運(yùn)隊(duì)管理的16條皮帶已實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操作，坐在電腦前鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)就可實(shí)現(xiàn)皮帶啟停”說起智能化應(yīng)用，選運(yùn)隊(duì)技術(shù)員杜超打開了話匣子。

　　一直以來，陜北礦業(yè)龍華公司加大新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，掘錨一體機(jī)、環(huán)保低噪局部風(fēng)機(jī)、雙臂錨桿鉆車、電液控支架等新設(shè)備在龍華隨處可見。

　　經(jīng)營(yíng)有道管出“龍華樣”

　　步所及必可期，心所至必有成，“極限成本”一直是陜北礦業(yè)龍華公司經(jīng)營(yíng)管理的一張名片，一直以來，該公司不僅在產(chǎn)量、收入、產(chǎn)值等規(guī)模指標(biāo)上選桿對(duì)標(biāo)，而且在安全、環(huán)保、效益、效率、科技等質(zhì)量指標(biāo)上追趕超越，更在品牌、文化、管理、協(xié)同等基因指標(biāo)上傳承創(chuàng)新，在經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、抓落實(shí)。

　　“三個(gè)人干五個(gè)人的活，拿四個(gè)人的工資”“把好日子過緊、把緊日子過好”是龍華人的口頭禪。在經(jīng)營(yíng)管理上，龍華礦業(yè)公司推行全面預(yù)算管理，運(yùn)行過程中嚴(yán)把進(jìn)口端，嚴(yán)格執(zhí)行批量物資招議標(biāo)和四級(jí)供應(yīng)商等級(jí)評(píng)定制度，物資采購(gòu)、各類工程確保同質(zhì)量產(chǎn)品在周邊礦井價(jià)格最低，不同質(zhì)量產(chǎn)品在周邊礦井性價(jià)比最高;靈活管控出口端，煤炭銷售價(jià)格確保同質(zhì)量產(chǎn)品在周邊礦井價(jià)格最高，生產(chǎn)定制化產(chǎn)品最大限度滿足客戶個(gè)性化需求。

　　推行庫(kù)房“碼上”管理是陜北礦業(yè)龍華公司2019年的創(chuàng)新項(xiàng)目之一，在日常管理中，庫(kù)房推行簡(jiǎn)化出庫(kù)審批，規(guī)范貨位管理，升級(jí)軟硬件設(shè)施，做到一物一碼一檔案，出入庫(kù)基本實(shí)現(xiàn)智能化管理。

　　人員結(jié)構(gòu)上宜兼則兼，競(jìng)聘上崗，在同類型礦井用人少、效率高，全面推行“雙9雙15”管理模式，綜采、綜掘單面單班不超9人，單班回采掘進(jìn)不少于15米。“現(xiàn)在我們?nèi)嗽絹碓缴倭耍钤礁稍骄耍ぷ鞯臉?biāo)準(zhǔn)和要求也越來越高了、設(shè)備也越來越先進(jìn)了，作為操作工人，我們是和設(shè)備最親密的人，必須要懂設(shè)備原理，主動(dòng)適應(yīng)公司發(fā)展的步伐”綜采隊(duì)職工田毅感慨的說。

　　文化升級(jí)畫出“同心圓”

　　歷經(jīng)10多年的發(fā)展，陜北礦業(yè)龍華公司從一家年產(chǎn)60萬噸的地方小煤礦發(fā)展為年產(chǎn)800萬噸的現(xiàn)代化礦井，“民營(yíng)機(jī)制、國(guó)有品質(zhì)”特色凸顯，以進(jìn)取者為本的“眾”文化底蘊(yùn)歷久彌新，黨建文化眾聚、安全文化眾安、使命文化眾享、運(yùn)行文化眾實(shí)、創(chuàng)新文化眾創(chuàng)、廉潔文化眾廉的六大子文化獨(dú)具特色，成為助推企業(yè)提質(zhì)升級(jí)、共畫龍華發(fā)展“同心圓”的軟實(shí)力。

　　“服務(wù)客戶、造福員工、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會(huì)”是龍華人的初心和使命，龍華人是這樣說的也是這樣做的，貼心服務(wù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)讓客戶圈越做越大，搭建平臺(tái)、共享成果讓龍華人有里有面，統(tǒng)籌紅利、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，讓投資者信心滿滿，熱心公益、承擔(dān)責(zé)任，讓龍華名享譽(yù)麟州。成立以來，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額97.6億元、向國(guó)家納稅49.3億元，該公司黨委書記、董事長(zhǎng)高杰被授予陜西省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、陜西省第八屆優(yōu)秀企業(yè)家、陜西省第四屆“非公有制人士?jī)?yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”、榆林市脫貧攻堅(jiān)“奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”等一系列榮譽(yù)。

　　初度關(guān)山路猶長(zhǎng)，幾多風(fēng)雨人不老;遙望百年龍華夢(mèng)，正是風(fēng)華正茂時(shí)。作為混合所有制企業(yè)的探索實(shí)踐者，龍華人在跋山涉水中走出了“新路子”、跑出了“加速度”、管出了“龍華樣”、畫出了“同心圓”，在探索混合所有制企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上，龍華人正在不斷積累經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)，龍華品牌越來越響亮，龍華道路越走越寬闊，龍華精神越來越強(qiáng)大，龍華力量越來越給力，體制機(jī)制基因驅(qū)動(dòng)龍華實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、底色更綠的發(fā)展，乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，全速邁向高質(zhì)量發(fā)展新時(shí)代。(王興華)