強化思想認識，順應從嚴治黨時代潮流。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，“全面從嚴治黨永遠在路上。必須嚴明黨的紀律，健全黨和國家監督體系。加強對黨員領導干部的日常管理監督，是提高黨的領導水平和執政能力的必然要求，是履行主體責任的重要體現和關鍵環節，是建設高素質干部隊伍的重要保證”。面對新時期、新形勢下對黨員領導干部監督管理工作的新要求，縣人大常委會黨組充分認識監督管理的重大現實意義和歷史意義，深刻領會精神實質，把該項工作貫穿于日常管理各個環節，使從嚴管理監督黨員領導干部成為“新常態。

　　強化織保障，落實監管責任。進一步夯實組織保障，根據法定職能和工作需要，配強配齊了領導班子和工作機構，充實工作力量。認真落實黨員領導干部監管主體責任，明確了常委會黨組書記負總責，常委會副主任分別對分管委辦工作人員負監管責任，形成縱向到底、橫向到邊的監管機制。統籌協調，監管工作與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。

　　強化學習教育，筑牢思想根基。以深入學習貫徹黨的十九大精神為重點，通過例會學習、副科級以上干部輪流輔導講座、三會一課、黨風廉政、作風建設等有效形式，突出對黨員領導干部監督管理相關規章制度的學習，引導黨員干部增強政治意識、紀律意識，堅守政治、紀律和道德底線，筑牢思想防線。經常性地開展警示教育，以先進典型激勵、反面案例警示，時刻做到警鐘長鳴。加強與黨員領導干部談心談話，幫助疏通思想情緒，緩解心理壓力，對有傾向性和苗頭性問題，早發現，采取必要措施，有效防范和化解風險點。

　　加強監管體制，規范工作運行。構建黨員領導干部日常監管機制，堅持用制度管權、管事、管人，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度籠子。實施《首問負責制》《首辦負責制度》，對黨員領導干部失職、瀆職造成重大工作失誤的，給予嚴肅處理，推進治理庸懶散問題。嚴格執行《考勤制度》，規范請假報批程序，年底在機關全體會議上通報考勤情況。堅持干部去向公示，事前應向相關領導告知事由和去向，公示牌時時更新。認真貫徹落實中央八項規定，建立健全《來客來訪接待制度》，堅決杜絕違規接待的行為發生。嚴格執行《財務管理制度》，報銷票據實行“三級”匯審聯簽，規范個人報銷行為。加強公務用車監管力度，明確規定公車使用程序、范圍和費用報銷流程，規范公車運行。

　　強化監管手段，不留盲區死角。堅持黨管干部的原則和好干部標準，對提請人大任命的領導干部，按照相關辦法做好任前公示、法律知識考試等關鍵環節，防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。嚴格黨員領導干部履職考評，對全年工作情況進行民主測評，按“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個檔級評定格次，連續兩年評定為“不稱職”的黨員領導干部進行了誡勉談話。加強黨內政治監督，利用民主生活會、組織生活會、支部委員會、領導干部述職述廉、個人有關事項報告等手段,督促領導干部遵紀守法，按本色做人、按角色辦事。加大黨務政務公開，使人民賦予領導干部的權利始終在陽光下運行。拓寬“八小時”以外的監督，定期與黨員領導干部家屬進行溝通交流，了解興趣愛好和“八小時以外”的活動情況，做到早發現、早提醒，防患于未然。(佛坪人大 楊瑞）