“梅子鎮紀委撰寫的模擬《初核報告》被評為最佳審查調查文書，縣紀委第x派駐紀檢組撰寫的《關于對xx局函詢情況的報告》等被評為最差審查文書。”這是寧陜縣紀委監委業務工作抓規范的一個縮影。今年以來，寧陜縣紀委監委堅持“曬、講、評、督”四項機制，打造業務工作規范化升級版。

　　月例會，曬實績，找差距。堅持每月初組織召開本月工作例會，各鎮、各部門紀檢組(紀委)，委機關各室部辦組分別匯報上月工作情況，本月工作計劃，縣紀委監委領導點評上月工作并明確本月重點工作任務，適時穿插審查、調查業務培訓。通過現場交流曬成績、對標先進找差距、現場培訓強措施、當面領責促落實的方式，將年度總目標化整為零，分步實施，推進任務落實。

　　上講臺，強素質，促融合。該縣紀委監委在年初有的放矢地制訂活動計劃,要求機關和統派直管的派駐紀檢組每名干部按照計劃每年至少一次走上講臺;在課程的設置上，要求每名上臺的干部結合崗位職責，撰寫講課教案、不限時間長短，但求主題鮮明、語言精煉。今年以來，已有10余名干部圍繞如何掌握談話技巧、初核報告的撰寫、學習《監察法》等方面走上講臺，增進交流，促進融合。

　　評優差，抓規范，促提升。自今年5月開始，該縣在業務工作抓規范工作中，開展審查調查文書創佳評差活動，對年度連續兩次評為最差審查調查文書的，對文書負責機構進行差錯登記，納入機構和干部考核。5月14日，該縣發出第一期《審查調查文書評查情況的通報》，評出最佳審查調查文書2個、最差審查調查文書3個。

　　紅黃牌，強督辦，提效能。該縣紀委監委嚴格問題線索交辦手續，明確線索處置和報結時限，實行銷號管理。每周對交辦線索進行梳理，在到期前10日進行黃牌提醒，下發《提醒督辦通知書》，需延期辦理的，按程序履行審批手續;對初步核實線索超期未報結、立案審查案件超期未移送審理的進行紅牌警示，下發《約談通知書》，對承辦單位領導進行約談，并計入差錯登記，加大督辦力度，倒逼任務落實。目前已對12個承辦單位發放黃牌提醒，對2個鎮紀委進行紅牌警示。(作者 馬斌 楊繼艷)