中共中央政治局9月21日召開會議，審議《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《2018—2022年全國干部教育培訓規劃》。會議指出，干部教育培訓是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程，在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想中具有不可替代的重要地位和作用。

　　放眼全球，當今國際競爭歸根到底是人才的競爭，年輕人才的培養無疑是至關重要的。干部教育培訓作為培養人才的重要手段，要適應黨的事業發展要求，堅定理想信念、強化專業培訓、培育創新精神、理論聯系實際,切實培養出一大批能干事，干成事的人才，為實現中華民族偉大復興培育出可靠的接班人。

抓好黨性教育

　　理想信念是精神之“鈣”，是堅持勇往直前的“方向標”。新時期的干部教育培訓首先要抓好黨性教育，堅持把黨性教育作為干部教育培訓的核心內容，加強馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育、社會主義核心價值體系教育，引導干部樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀;加強黨的群眾路線和黨史黨建教育，引導干部切實改進思想作風和工作作風，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事;加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，教育干部始終堅定對馬克思主義的信仰，堅定共產主義遠大理想。

以需求為導向，增強培訓的針對性

　　。干什么學什么、缺什么補什么。干部教育培訓須以需求為導向，強化專業培訓，不斷提高實效性。增強干部教育培訓工作的針對性和實效性，要強化教育培訓的需求導向，豐富教育培訓的主要內容，創新教育培訓的方式方法，提高教育培訓的實際成效，真正讓受訓干部聽得懂、學得會、用得上。通過系統化、專業化“充電”，分類別分領域開展專題培訓，補齊能力短板、優化知識結構，潛心鉆研本職工作，切實培養出素質過硬、本領過硬的高素質干部，使其成為干事創業的行家里手，不斷推進黨和國家事業的發展。

樹立創新發展理念，大力培育創新精神

　　當今世界，各行各業競爭空前激烈，唯有不斷創新，堅持與時俱進，以創新謀發展，方可引領行業先列。干部教育培訓須將培養創新型人才作為重要內容，教育引導干部充分認識創新發展理念的深刻內涵，樹立敢為人先、勇于冒尖的創新精神，提高敢于創新、善于創新的能力素質;進一步增強干部時不我待的緊迫意識、不進則退的憂患意識，自覺肩負起創新的責任和使命，為奪取新時代中國特色社會主義新勝利做出更大奉獻。

理論聯系實際，加強實踐錘煉。

　　習近平總書記指出，“學習的目的全在于運用。領導干部加強學習，根本目的是增強工作本領、提高解決實際問題的水平。”干部教育培訓須堅持實事求是，實踐錘煉。干部是群眾的干部，黨的事業是為民謀福祉的事業，干部教育培訓不能脫離實際，脫離群眾，要將干部放在急難險重崗位上去錘煉，放到基層群眾身邊去檢驗，在解決實際問題中提升工作能力，用實實在在的實踐成果檢驗教育培訓的效果。

　　學無止境，干部教育培訓不可一蹴而就，培養優秀的干部更是要通過經常性、連貫性、長期性的教育與錘煉，只有加強干部教育培訓專業化、系統化，持之以恒、久久為功，我們黨的干部隊伍素質才會得到質的升華，才能確保黨的事業后繼有人。(曹慧芬)