職業(yè)農(nóng)民培育是深化農(nóng)村改革、構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的重要舉措。據(jù)靖邊縣農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計，去年以來，該縣共成功培育職業(yè)農(nóng)民300余人，其中認(rèn)定228人，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村的穩(wěn)步發(fā)展提供了強有力的人才保障。

　　該縣緊扣“有文化、有技能、善經(jīng)營”這一現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培育目標(biāo)，緊緊圍繞蔬菜、玉米、羊子等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，狠抓“教育培訓(xùn)、技術(shù)幫扶、考核認(rèn)定、政策扶持”四大體系建設(shè)，逐步探索完善“校企共育、幫扶引領(lǐng)、傳媒教育”等培育模式，多措并舉組織實施職業(yè)農(nóng)民培育工作，取得了顯著成效。

　　一是做強宣傳。通過多渠道、全方位介紹新型職業(yè)農(nóng)民培育的意義、內(nèi)容、扶持政策等,充分調(diào)動農(nóng)民參加學(xué)習(xí)的積極性和行動力，激發(fā)學(xué)員培訓(xùn)熱情，目前已有200余名自主報名學(xué)員成為2018年度職業(yè)農(nóng)民培育預(yù)備學(xué)員;二是創(chuàng)新培訓(xùn)。采用集中培訓(xùn)和外出參觀相互結(jié)合、公共課與專業(yè)課相互貫穿、理論培訓(xùn)與實踐技能培訓(xùn)同步穿插開展、集中教學(xué)與跟蹤服務(wù)相互滲透等方式展開培訓(xùn)，增強職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì);三是嚴(yán)格認(rèn)定。面試考核采取分產(chǎn)業(yè)、分組的形式，由考核專家組對產(chǎn)業(yè)、規(guī)模、效益、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)技能水平等進(jìn)行一對一、面對面考核。并根據(jù)靖邊縣職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法，由職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合學(xué)員平時的考勤等綜合測評，進(jìn)行審核、認(rèn)定。四是發(fā)掘典型。職業(yè)農(nóng)民高改平、韓國娥、曹治明等已成為帶領(lǐng)貧困農(nóng)民走向脫貧致富的典型。五是完善體系。目前，該縣已根據(jù)產(chǎn)業(yè)劃分，建立了6個培訓(xùn)班，配備了30名教師，并建成實訓(xùn)基地15家，為職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)奠定了堅實基礎(chǔ)。（通訊員 靖邊縣委宣傳部 曹曄）