11月28日，陜西省人力資源創(chuàng)新發(fā)展行動暨人力資源預測系統(tǒng)發(fā)布會在高新區(qū)舉行。活動旨在落實重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才目錄成果轉(zhuǎn)化應用，不斷挖掘行業(yè)創(chuàng)新應用，提升服務水平質(zhì)效，進一步推進人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　陜西省人社廳黨組書記、廳長蔡釗利，西安市人社局黨組書記、局長廉宏偉，陜西省教育廳、工信廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、商務廳、文旅廳相關負責人，高新區(qū)管委會副主任顧海文出席。各地市人社部門負責人、省內(nèi)部分高校、鏈主企業(yè)及人力資源代表代表參加。

　　蔡釗利指出，希望以此次活動為契機，加快人力資源開發(fā)利用，進一步提升人力資源服務產(chǎn)業(yè)、服務人才、服務就業(yè)的能力和質(zhì)量。省級部門、全省人社系統(tǒng)和人力資源服務機構要加強協(xié)作、形成合力，為書寫中國式現(xiàn)代化建設的陜西新篇章做出更大貢獻。

　　顧海文表示，作為全省開發(fā)區(qū)的排頭兵，高新區(qū)將持續(xù)搭平臺、做服務、創(chuàng)品牌，助力人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設國家科技自立自強的戰(zhàn)略支點、陜西高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐、西安國家中心城市建設的價值高地。

　　會上，陜西省人社廳發(fā)布了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文旅重點產(chǎn)業(yè)鏈人才崗位需求目錄，并聯(lián)合相關部門共同啟動人力資源預測系統(tǒng)，進一步為全省鏈主企業(yè)、用人單位、人力資源機構、各類人才和求職者搭建平臺，不斷推進優(yōu)化人才培養(yǎng)、選拔、流動機制，促進人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準深度融合。

　　在產(chǎn)教融合示范單位簽約環(huán)節(jié)，西安理工大學等6所院校與省內(nèi)3家人力資源服務機構及3家重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)簽署合作協(xié)議，雙方將在人才培養(yǎng)、科研合作等方面展開深入合作。在人才服務基地簽約環(huán)節(jié)，省內(nèi)3家重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)與3家人力資源公司達成合作意向，雙方將共同建設人才服務基地，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的人才服務。

　　大會期間，2024年人力資源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和人力資源技能競賽同步上演。會上，參會領導為競賽中獲獎的6名優(yōu)秀選手、12個優(yōu)勝項目、優(yōu)秀組織獎地市代表及最佳組織獎地市代表頒獎。

　　此外，會議“線上+線下”組織150余家重點用人單位、人力資源服務龍頭企業(yè)，面向國內(nèi)高校畢業(yè)生舉辦專場招聘，采用數(shù)字科技，實時更新各版塊人才需求并提供引才方向，切實幫助企業(yè)引才留才。

　　高素質(zhì)人才是科技創(chuàng)新的源泉。高新區(qū)堅持以硬科技創(chuàng)新為引領，獲批創(chuàng)建全國首個硬科技創(chuàng)新示范區(qū)、成為西安“雙中心”核心承載區(qū)，形成了“苗圃—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園區(qū)”的全鏈條科技成果轉(zhuǎn)化體系。近三年，高新區(qū)引進院士、卓越工程師等高層次人才500余名，培育產(chǎn)業(yè)領軍、技術研發(fā)等“高精尖缺”人才1.6萬余名，常住人口及從業(yè)人員達130萬人，市場主體超過22萬戶。(張楚翌 高新融媒記者 許丹)