各界新聞網(wǎng)訊(記者 謝昊天)9月10日上午，記者從漢中市召開的全市教師隊伍建設(shè)成就新聞發(fā)布會上獲悉，漢中深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，堅持強師德、提師能、激活力、優(yōu)服務(wù)，不斷開創(chuàng)新時代教師隊伍建設(shè)新局面。目前，全市共有各類中小學(xué)、幼兒園1454所，在校學(xué)生48.5萬人，現(xiàn)有教職工45030人，專任教師38308人，現(xiàn)有教師能夠滿足各類學(xué)校教育教學(xué)需要。

　　據(jù)漢中市教育局黨組成員、副局長劉鍵介紹，全市教師隊伍呈現(xiàn)隊伍結(jié)構(gòu)日趨合理、師德師風(fēng)持續(xù)向好、業(yè)務(wù)能力逐年提高、育人水平明顯提升四個特點。五年來，教師人數(shù)增長了8.14%，招聘補充音體美教師510名，積極推進公辦幼兒園備案管理改革，幼兒園專任教師人數(shù)增長了16.80%，幼兒園教師缺編和音體美教師短缺問題有效緩解。

　　據(jù)介紹，五年來，全市通過特崗計劃、事業(yè)單位公開招聘、高層次人才引進等途徑，累計補充教師6977人。從2021起，每年與延安大學(xué)、陜西理工大學(xué)等院校合作培養(yǎng)“優(yōu)師計劃”師范生120名左右，儲備了一批樂教適教的基礎(chǔ)教育師資。持續(xù)培育壯大骨干教師隊伍，“三級三類”骨干教師1.37萬人次，骨干教師占全市教師40%;五年內(nèi)新增省級骨干教師352名，今年有4名教師獲得全國模范教師和優(yōu)秀教師表彰。實施城鄉(xiāng)學(xué)習(xí)共同體名師引領(lǐng)行動，打造名師工作室、學(xué)科帶頭人工作坊、教學(xué)能手工作站317個，促進教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力提升。

　　近年來，漢中市積極應(yīng)對人口變化趨勢，優(yōu)化教師編制資源配置，創(chuàng)新推進中心城區(qū)公辦幼兒園總量控制備案管理改革，為漢臺、南鄭、城固等縣區(qū)核定幼兒園備案編制1190名，招聘公辦幼兒園專業(yè)教師1139名。推進職稱改革，積極與人社部門對接，完善各類教師專業(yè)技術(shù)評價標準，把師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力和工作業(yè)績作為職稱評審主要條件;規(guī)范落實省人社廳關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策，職稱評聘向一線教師傾斜、向農(nóng)村教師傾斜，穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊伍。

　　劉鍵介紹，漢中市不斷提待遇優(yōu)服務(wù)，推動教師安心從教，熱心從教。完善財政教育投入持續(xù)穩(wěn)定增長和教師收入分配激勵機制，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于公務(wù)員平均工資收入水平，大力實施農(nóng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，按照“越往基層、越往艱苦地區(qū)補助標準越高”原則發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補助，月人均補助標準440余元，最高補助達1200元。強化對教師的人文關(guān)懷和組織關(guān)懷，多渠道多形式宣傳優(yōu)秀一線教師，規(guī)范落實教師帶薪休假、節(jié)假日慰問等制度，探索建立教育世家認定命名、特殊情況教師關(guān)愛幫扶、專項工作通報表揚工作機制，讓廣大教師熱心樂教。制定《漢中市中小學(xué)教師減負專項整治工作方案》，建立社會事務(wù)進校園審批制度和監(jiān)督管理機制，發(fā)布《社會事務(wù)進校園白名單》，讓教師將精力聚焦教育教學(xué)主業(yè)，切實減輕中小學(xué)教師非教學(xué)負擔(dān)，持續(xù)營造良好教育教學(xué)環(huán)境。