記者7月31日獲悉：省人社廳近日發布2024年人力資源和社會保障領域惠企利企政策服務清單，主要圍繞就業創業、助企紓困、人才支持、公共招聘服務4個方面，“真金白銀”支持經營主體發展。

　　本次政策服務清單包括一次性崗位補貼、實施失業保險穩崗返還政策、民營企業職稱評審標準等21項內容，并逐一明確辦理流程、適用對象、有效期限、政策依據、咨詢方式，讓企業知曉“誰能辦、找誰辦、如何辦”，推動人社政策紅利直達經營主體。

　　本次發布的服務清單，共有10項內容涉及就業創業。陜西支持各地將吸納脫貧人口就業能力強的企業培育認定為就業幫扶基地，基地新吸納脫貧勞動力和農村低收入勞動力就業，按每人2000元的標準享受一次性就業獎補資金。參加失業保險1年以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的，可按照初級相應標準申請技能提升補貼。

　　在助企紓困方面，階段性降低失業保險費率至1%的政策延續實施一年，繼續實施階段性降低工傷保險費率政策，實施期限延長至2025年底。實施失業保險穩崗返還政策，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。

　　在人才支持方面，突出貢獻人才和引進的高層次人才申報高級職稱，對其計算機應用能力、繼續教育、支醫支教、工作數量等不作統一要求，由用人單位自主確定。突出貢獻人才和全職引進的高層次人才申報高級職稱，不受單位崗位數量限制。建立民營企業專業技術人才職稱申報兜底機制，經批準離崗創業或到民營企業兼職的高校、科研院所、醫療機構等企事業單位專業技術人才，3年內可在原單位按規定申報職稱，其創業和兼職期間工作業績作為職稱評審的依據。

　　政策還明確，陜西不再發放就業報到證，取消就業報到證補辦、改派手續，不再將就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料。未就業畢業生較為集中的西安等地，每周至少舉辦1次專業性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。((記者 周明))