12月30日記者獲悉陜西省教育廳等八部門聯(lián)合印發(fā)陜西省職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理細(xì)則。明確實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近，不得跨專業(yè)大類安排實(shí)習(xí)。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得以任何名義向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成等。嚴(yán)禁以營利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí)。

　　鼓勵(lì)支持合作探索工學(xué)交替等多形式實(shí)踐性教學(xué)改革

　　細(xì)則中所指職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)，是指實(shí)施全日制學(xué)歷教育的中職學(xué)校(含技工院校)、高職?？茖W(xué)校、高職本科學(xué)校(簡稱職業(yè)學(xué)校)學(xué)生按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由職業(yè)學(xué)校組織或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企(事)業(yè)等單位進(jìn)行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動，包括認(rèn)識實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)。

　　據(jù)悉，認(rèn)識實(shí)習(xí)指學(xué)生由職業(yè)學(xué)校組織到實(shí)習(xí)單位參觀、觀摩和體驗(yàn)，形成對實(shí)習(xí)單位及其相關(guān)崗位的初步認(rèn)識的活動。認(rèn)識實(shí)習(xí)時(shí)間一般不超過1周。崗位實(shí)習(xí)指具備一定實(shí)踐崗位工作能力的學(xué)生，在專業(yè)人員指導(dǎo)下，輔助或相對獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動。

　　細(xì)則中明確，建在校內(nèi)或園區(qū)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地(產(chǎn)業(yè)學(xué)院)、大師工作室等，依照法律規(guī)定成立或登記取得法人、非法人組織資格的，可作為學(xué)生實(shí)習(xí)單位。

　　學(xué)生實(shí)習(xí)須納入專業(yè)人才培養(yǎng)方案，依法依規(guī)實(shí)施，切實(shí)保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)支持職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位結(jié)合學(xué)徒制培養(yǎng)、中高職貫通培養(yǎng)等，合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。

　　我省要求，各級教育、工信、財(cái)政、人力資源社會保障等部門應(yīng)高度重視職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，制定具體措施，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企(事)業(yè)單位等按崗位總量的一定比例設(shè)立實(shí)習(xí)崗位，對外發(fā)布崗位信息，接納學(xué)生實(shí)習(xí)。

　　實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近

　　不得跨專業(yè)大類安排實(shí)習(xí)

　　職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇符合以下條件的企(事)業(yè)等單位作為實(shí)習(xí)單位：合法經(jīng)營，無違法違紀(jì)失信不良記錄;管理規(guī)范，近3年無違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄，無實(shí)習(xí)安全管理重大責(zé)任事故記錄;實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施條件完備，符合專業(yè)人才培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求;與學(xué)校有穩(wěn)定校企合作關(guān)系的企(事)業(yè)等單位優(yōu)先。

　　職業(yè)學(xué)校在確定實(shí)習(xí)單位前，應(yīng)當(dāng)實(shí)地考察評估實(shí)習(xí)單位情況，形成書面報(bào)告。職業(yè)學(xué)校要會同實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)，根據(jù)人才培養(yǎng)方案共同制訂實(shí)習(xí)方案。實(shí)習(xí)前，應(yīng)組織學(xué)生體檢，根據(jù)學(xué)生健康狀況安排實(shí)習(xí)崗位;開展教育培訓(xùn)，未通過培訓(xùn)考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)建立校企雙導(dǎo)師指導(dǎo)制度，學(xué)校選派綜合素質(zhì)好的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，聘請實(shí)習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠等，全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實(shí)習(xí)。

　　實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近，不得跨專業(yè)大類安排實(shí)習(xí)。職業(yè)學(xué)校安排崗位實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人(家長)簽字的知情同意書。對學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人(家長)明確不同意學(xué)校實(shí)習(xí)安排的，可自行選擇符合條件的崗位實(shí)習(xí)單位。

　　學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的崗位實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月

　　嚴(yán)禁以營利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí)

　　實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定崗位實(shí)習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)一般不超過實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)一般不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。

　　學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的崗位實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月，具體實(shí)習(xí)時(shí)間由職業(yè)學(xué)校根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案安排，應(yīng)基本覆蓋專業(yè)所對應(yīng)崗位(群)的典型工作任務(wù)，不得僅安排學(xué)生從事簡單重復(fù)勞動。按照國家有關(guān)規(guī)定，參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)學(xué)生，在教學(xué)、綜合醫(yī)院護(hù)理臨床實(shí)習(xí)時(shí)間不少于8個(gè)月。

　　任何單位或部門不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)方案，不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)，嚴(yán)禁以營利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí)，嚴(yán)禁委托中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為組織和管理實(shí)習(xí)。

　　學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方須簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并依法履行協(xié)議。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。

　　不得安排學(xué)生從事III級強(qiáng)度及以上體力勞動等實(shí)習(xí)

　　我省明確，職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有以下情形：

　　安排、接收一年級在校學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí);安排、接收未滿16周歲的學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí);安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動;安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動;安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí);通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作;

　　安排學(xué)生從事III級強(qiáng)度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實(shí)習(xí)。

　　除相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并事先報(bào)上級主管部門備案的實(shí)習(xí)安排外，實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí);安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí);安排學(xué)生加班和上夜班。

　　職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位

　　不得以任何名義向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成等

　　實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬。對在實(shí)習(xí)崗位相對獨(dú)立參與實(shí)際工作、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生，原則上應(yīng)按不低于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%或最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額、直接支付給學(xué)生，原則上支付周期不得超過1個(gè)月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過第三方轉(zhuǎn)發(fā)。

　　職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得以任何名義向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保或者以其他名義收取學(xué)生財(cái)物。職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿。(記者 任娜)