本報訊(記者 張寶勤)6月8日，記者從省人社廳獲悉，為統籌做好疫情防控和保市場主體保就業保民生工作，經省政府同意，省人社廳會同省財政廳、省稅務局近日印發《關于做好失業保險援企紓困保障民生有關工作的通知》，從失業保險穩崗返還、技能提升補貼、失業人員培訓、企業留工培訓、大學生就業擴崗、社保降費緩繳和保障失業人員生活等7個方面，加大助企紓困和兜底保障力度，積極應對疫情影響，著力減負降本，支持企業穩崗，兜底民生保障。

　　“穩”崗位，加大穩崗返還政策力度。將大型企業穩崗返還比例由企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%提高至50%返還，中小微企業返還比例由60%最高提至90%，基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。同時對2022年內失業保險基金備付期2年以上的統籌地區，累計出現1個(含)以上中高風險疫情地區的市(區)、縣(區)，因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的所有足額繳費參保企業，按每名參保職工400元的標準發放一次性留工培訓補助，支持企業組織職工以工作代替培訓。

　　“擴”就業，實施大學生就業擴崗政策。鼓勵企業吸納大學生就業，企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同并參加失業保險的，按每人1500元的標準發放一次性擴崗補助。

　　“提”技能，拓寬技能提升補貼受益面。將領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的，納入技能提升補貼政策享受范圍，技能提升補貼申領條件繼續放寬至企業在職職工參加失業保險1年以上。同時，繼續實施失業人員職業培訓補貼政策。對領取失業保險金期間接受職業培訓的失業人員，按當地2個月失業保險金標準發放職業培訓補貼。

　　“減”負擔，延續社保降費率并擴大延長范圍與期限。延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策一年。對受疫情影響生產經營出現暫時困難的所有中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，階段性緩繳三項社會保險單位繳費部分至今年底。在餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業實施緩繳的基礎上，對受到疫情嚴重沖擊、行業內大面積出現企業生產經營困難、符合國家產業政策導向的其他特困行業，擴大實施緩繳政策，養老保險費緩繳期限延長到今年底。

　　“保”生活，兜底保障失業人員基本生活。對領取失業保險金期滿仍未就業、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，發放失業補助金;對參保不滿1年的失業農民工，發放臨時生活補助。同時，持續做好失業保險金、一次性生活補助和代繳基本醫療保險費等常規性保生活待遇發放工作。

　　通知要求，各市要密切關注失業保險基金收支情況，有效防范運行風險，切實加強組織領導，壓實工作責任，強化工作督導，抓緊抓實抓細，確保各項惠企利民政策受益主體應享盡享、落地見效。要持續優化經辦服務，推行穩崗返還“免申即享”，精準發放;要大力開展政策宣傳，總結先進經驗，適時對政策實施情況、效果進行調度評估，推動政策紅利加速釋放。