今年以來，延安市寶塔區(qū)深入貫徹省、市“干部作風(fēng)能力提升年”活動部署要求，開展抓作風(fēng)、聚力謀發(fā)展，樹立勇爭一流、走在前列的鮮明導(dǎo)向，靶向用力、精準(zhǔn)施治，掀起轉(zhuǎn)作風(fēng)、強能力、抓落實、促發(fā)展的熱潮，不斷推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　知行合一強學(xué)習(xí)，念好“深字訣”。全區(qū)上下落實黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)第一議題制度，開展各類集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、交流研討。舉辦區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討會暨推進會，結(jié)合經(jīng)濟運行、城市發(fā)展、信訪維穩(wěn)等重點工作就作風(fēng)能力提升進行了深入交流研討。各級各部門充分依托“家門口”紅色資源，開展“延安精神再教育”“傳承基因、鑄魂提能”主題培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)煥發(fā)出的熱情激情轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的行動自覺。

　　補齊短板轉(zhuǎn)作風(fēng)，念好“嚴字訣”。緊緊圍繞“講政治、為群眾、要實效、爭一流、重廉潔”這一條主線，扎實開展好“六比六看六糾治”活動，切實增強干部“推動高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)群眾，防范化解風(fēng)險”的三種本領(lǐng)，樹牢“奮勇爭先、腳踏實地、攻堅克難、改革創(chuàng)新、精益求精、久久為功”六種作風(fēng)，一刻不停地完善自我，補齊能力短板。深化作風(fēng)建設(shè)“五個專項治理”，圍繞機關(guān)效能、基層負擔(dān)、項目建設(shè)、營商環(huán)境、民生領(lǐng)域等重點工作，建立問題臺賬，制定整改措施。組織開展干部作風(fēng)專項督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋、限期整改，對敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付的嚴肅追責(zé)問責(zé)，適時通報典型案例，切實解決影響工作落實的“低粗差”問題，不斷推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，確保各項工作干出成績、干出質(zhì)量、干出精彩。

　　聚焦重點顯擔(dān)當(dāng)，念好“干字訣”。始終堅持錘煉履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，精準(zhǔn)謀劃、精心干事。以服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)為導(dǎo)向，深入推進“無事不擾十不準(zhǔn)、有求必應(yīng)十必須”工作機制，持續(xù)開展“千名干部進千企”助企紓困專項行動，不斷推進營商環(huán)境提檔升級，經(jīng)省發(fā)改委及省級有關(guān)部門評定和考察，寶塔區(qū)被成功授牌陜西省營商環(huán)境創(chuàng)新示范區(qū)。把項目建設(shè)作為檢驗干部的主戰(zhàn)場，堅持從抓優(yōu)項目謀劃儲備、抓快項目建設(shè)推進、抓實項目環(huán)境保障、抓好項目服務(wù)管理四個方面入手，建立健全常態(tài)化溝通聯(lián)絡(luò)機制，加強要素保障會商對接頻率，推動項目謀劃論證、前期推進、重點建設(shè)、建成投用有效銜接、鏈?zhǔn)酵七M，形成“謀劃一批、儲備一批、開工一批、投產(chǎn)一批”的項目梯次循環(huán)格局。截至目前，85個區(qū)級重點項目開復(fù)工62個，占比72.94%;29個市級重點項目已全部開復(fù)工，占比100%。(張寶云 通訊員馮曉宇 任書民)