孫萍

　　節日期間往往是“四風”問題易發多發期，清廉過節已經成為檢驗干部作風的關鍵“考點”。不久前，中央紀委國家監委對7起違反中央八項規定精神典型問題進行公開通報。

　　中央八項規定是鐵規矩、硬杠杠，必須一刻不松、寸步不讓，零容忍糾治“四風”，堅決反對特權思想和特權現象，不斷培土加固中央八項規定堤壩。守住“節”點，突出“關鍵少數”，以案例聚焦違規收受禮品禮金、違規接受宴請和旅游安排等現象，彰顯了紀檢監察機關緊盯關鍵節點、關鍵問題從嚴糾治，對頂風違紀寸步不讓的強烈信號。

　　一段時間以來，在高壓態勢下不正之風滋生空間得到有效壓縮，但“四風”問題具有頑固性、復雜性，頂風違紀現象依舊時有發生。各級黨組織要深刻認識不正之風的嚴重危害，時刻保持清醒堅定，做到激濁揚清、扶正祛邪，拓寬暢通舉報渠道，用好大數據手段，進行監督檢查、明察暗訪，及時發現、嚴肅查處違規違紀行為，以作風建設新成效促進各項事業健康發展。

　　事實上，“四風”與腐敗同根同源、互為表里。干部的腐化墮落往往從一餐飯、一份禮的小事小節“失守”開始。警惕人情往來背后很可能是“圍獵”，隱藏著謀權、謀利的“大目標”。別有用心的人通過過節送禮、宴請等看似不經意的“小事”來接近干部，隨后是物質誘惑、利益捆綁，直至將干部拖入腐敗的沼澤地。

　　由此可見，遠離不正之風及腐敗旋渦，黨員干部要從通報案例中汲取深刻教訓，強化黨性修養，嚴守紀律規定，管住手、管住嘴、管住腿，正確處理人情往來與原則底線的關系，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，守好清正廉潔底線。顯然，既要嚴于律己，還要嚴負其責，黨員干部要發揮“頭雁”效應，爭當良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者和維護者，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清統一的新型政商關系。

　　一體推進整飭作風、懲治腐敗，才會更有效。注重風腐同查同治，以同查破解不正之風隱形變異發現難問題，以同治鏟除風腐問題滋生的土壤和條件。抓住節日特點、緊盯苗頭趨勢，把嚴的態度亮出來、嚴的標準立起來、嚴的紀律執行起來，對頑瘴痼疾抓住不放，對享樂主義、奢靡之風露頭就打，對違規吃喝、違規收送禮品禮金等問題一律從嚴查處，以節日風氣之變，推動黨風政風持續向好。