汪曼莉

　　梳理陜西勞務品牌的培育、形成和發展過程，不難發現，提高技能含量是推動勞務品牌邁向高質量發展的關鍵，且有特色、有口碑、成規模的勞務品牌，正在向產品品牌、技術品牌延伸，形成產業生態圈優勢互補、協同發展的態勢。

　　這些有著鮮明地域標記、過硬技能特征和良好用戶口碑的陜西勞務品牌活力涌現、潛力釋放，不僅就業帶動力強，也成為推動地方產業發展、推進鄉村全面振興的有力支撐。

　　陜西勞務品牌的發展，既是自發形成的結果，也離不開政府方面的因勢利導。一是通過加大投入力度，提高勞務服務“含技量”;二是加強規范化培育，提升勞務品牌“含金量”;三是通過規模化輸出，打造就業“金名片”;四是優化品牌生態圈，集聚發展要素促進產業升級，帶動區域發展。可以說，陜西勞務品牌的發展壯大，既與當地穩就業、惠民生、強經濟、促發展的現實需求相契合，也服務于推動高質量發展、創造高品質生活的主方向。

　　一個勞務品牌的產生，或有歷史傳承，或有文化積淀，或有資源優勢，或有產業基礎。在推動經濟穩增長、促進產業轉型升級的當下，全省各地需要讓更多勞務品牌“拔節育穗”。一方面，這是穩定和擴大農村勞動力就業規模的重要手段;另一方面，這將為經濟社會高質量發展提供強大助力。這就需要各地立足自身資源和基礎，瞄準市場缺口，聚焦戰略性新興產業、急需緊缺服務業、文化旅游領域等，因地制宜，有針對性地培育勞務品牌;需要圍繞地方特色勞務群體，建立技能培訓體系和評價體系，完善創業扶持、品牌培育政策，提高勞務輸出的組織化、專業化、標準化水平;需要充分發揮領軍品牌的引領作用，推動上下游產業集聚發展等。

　　每一個勞務品牌的背后，都濃縮著一個地方的地域特色、一個行業的特征優勢、一個群體的技能特點。做大做優做強陜西勞務品牌，就是在助推陜西高質量充分就業，就是在推動陜西經濟高質量發展，更是在為陜西增進民生福祉、實現共同富裕提供保障。