□ 記者 白瑤 文/圖

　　商洛地處秦嶺深處，地跨長(zhǎng)江、黃河兩大流域，位于暖溫帶和北亞熱帶過(guò)渡地帶，年平均氣溫22℃。近年來(lái)，商洛市立足資源稟賦優(yōu)勢(shì)，大力打造“康養(yǎng)之都”，助力商洛全域高質(zhì)量發(fā)展。

　　“但康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展在政策、資金和人才支持上，還存在急需解決的短板。”省人大代表、商洛市丹鳳縣代縣長(zhǎng)吳春亮通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前出臺(tái)的康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、管理體系、具體的扶持政策還不夠系統(tǒng)全面，各部門(mén)在落實(shí)土地供應(yīng)、資金補(bǔ)助、稅費(fèi)減免等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策上，缺少相應(yīng)的配套實(shí)施機(jī)制。

　　康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要各領(lǐng)域科研人才和創(chuàng)新型人才，但存在著康養(yǎng)人才“待遇低、引不進(jìn)、留不住、做不好”等問(wèn)題。吳春亮說(shuō)：“康養(yǎng)醫(yī)療人才總量不足、學(xué)科帶頭人寥寥無(wú)幾，大醫(yī)院高端專(zhuān)科人才難以引進(jìn)，部分醫(yī)院中高端人才流失嚴(yán)重，破解康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展‘人才瓶頸’迫在眉睫。”

　　在今年省兩會(huì)上，吳春亮提交了關(guān)于加大對(duì)商洛市打造中國(guó)康養(yǎng)之都政策支持的建議。

　　吳春亮建議，把部分康養(yǎng)項(xiàng)目納入醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保障體系，整合國(guó)家、省、市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶持和發(fā)展的政策，建立健全康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、具體扶持措施、審批管理體系，為康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)提供全方位、最優(yōu)惠的政策支持體系。應(yīng)積極推動(dòng)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投融資體制建設(shè)，發(fā)揮好政府財(cái)政性資金的引導(dǎo)作用，適時(shí)建立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)基金，作為重大健康養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的啟動(dòng)資金。

　　針對(duì)康養(yǎng)人才不足的問(wèn)題，吳春亮認(rèn)為，應(yīng)借助國(guó)家級(jí)(康養(yǎng))高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)機(jī)遇，通過(guò)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)高校、科研院所等相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的合作，探索建立師資隊(duì)伍、科技資源、科研服務(wù)、科技成果共享的體制機(jī)制，加強(qiáng)培養(yǎng)康養(yǎng)項(xiàng)目策劃師、管理師等人才，提高康養(yǎng)行業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量，為服務(wù)“康養(yǎng)之都”品牌建設(shè)的發(fā)展提供智力支持。