9月23日，省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布黨的十八大以來(lái)陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就系列報(bào)告之九：黨的十八大以來(lái)，全省就業(yè)規(guī)模總體保持穩(wěn)定、重點(diǎn)群體就業(yè)保障力度提升，就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、就業(yè)渠道持續(xù)拓寬、工資收入不斷增長(zhǎng)，民生福祉顯著改善。

　　就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定。2013年至2021年，全省年均就業(yè)人數(shù)超過(guò)2100萬(wàn)人，2019年達(dá)到頂峰2114萬(wàn)人。受疫情影響，2020年至2021年全省就業(yè)人數(shù)略有回落，我省及時(shí)推出減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的針對(duì)性措施，強(qiáng)化政策、項(xiàng)目、市場(chǎng)、服務(wù)效應(yīng)，2021年就業(yè)人數(shù)保持在2091萬(wàn)人，仍然保持了穩(wěn)定的就業(yè)規(guī)模。2013年至2021年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計(jì)401.55萬(wàn)人，全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.21%至3.63%的較低水平。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)平穩(wěn)。2012年至2021年，全省普通高校畢業(yè)生人數(shù)由29.5萬(wàn)人增長(zhǎng)到33.3萬(wàn)人，增長(zhǎng)12.9%。2021年，全省普通高校畢業(yè)生初次去向落實(shí)率達(dá)86.98%，65.66%的畢業(yè)生在陜就業(yè)。其中，5.2萬(wàn)名家庭困難畢業(yè)生去向落實(shí)率為88.6%，高于全省平均水平1.6個(gè)百分點(diǎn)。

　　農(nóng)民工就業(yè)保持穩(wěn)定。2012年至2021年，全省農(nóng)民工數(shù)量由662.9萬(wàn)人增加到783.7萬(wàn)人，增長(zhǎng)18.2%。省內(nèi)農(nóng)民工比例由2012年的75.1%上升到2020年的80.8%。2021年，全省農(nóng)民工從事第三產(chǎn)業(yè)比重為57.5%，比2012年的48.9%增加8.6個(gè)百分點(diǎn)。

　　就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理。全省第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員分別由2012年的302萬(wàn)人和465萬(wàn)人，增加到2021年的444萬(wàn)人和1036萬(wàn)人，年均分別增長(zhǎng)4.4%和9.3%。全省第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員由2012年的809萬(wàn)人減少到2021年的611萬(wàn)人，年均下降3.1%。三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重由2012年的51.3∶19.2∶29.5調(diào)整為2021年的29.2∶21.2∶49.5。

　　城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)更加協(xié)調(diào)。2021年，全省城鎮(zhèn)化率達(dá)到63.6%，較2012年提高13.9個(gè)百分點(diǎn)。2021年，全省城鎮(zhèn)就業(yè)人員1253萬(wàn)人，占全部就業(yè)人員的比重為59.9%，比2012年提高23.5個(gè)百分點(diǎn);鄉(xiāng)村就業(yè)人員838萬(wàn)人，占比由2012年的63.6%下降到2021年的40.1%。

　　新興行業(yè)就業(yè)人數(shù)迅速增長(zhǎng)。2021年，在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，全省租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員達(dá)10.77萬(wàn)人，是2012年的2.41倍。2021年，在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，衛(wèi)生和社會(huì)工作就業(yè)人員達(dá)34.66萬(wàn)人，較2012年增長(zhǎng)58.2%;教育就業(yè)人員達(dá)64.03萬(wàn)人，較2012年增長(zhǎng)12.6%;交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)就業(yè)人員達(dá)26.23萬(wàn)人，較2012年增長(zhǎng)43%。

　　非公經(jīng)濟(jì)就業(yè)吸納能力增加。2021年，以私營(yíng)企業(yè)和城鎮(zhèn)個(gè)體、外資經(jīng)濟(jì)為主的非公有制經(jīng)濟(jì)法人單位就業(yè)人數(shù)從2012年的362萬(wàn)人增加到2021年的1026萬(wàn)人，占全省城鎮(zhèn)就業(yè)人員的比例從2012年的47.5%提高到2021年的81.9%，增加34.4個(gè)百分點(diǎn)。

　　居民收入持續(xù)提升。2012年至2021年，我省居民人均可支配收入由10684元增長(zhǎng)至28568元，年均增長(zhǎng)11.5%，高于同期GDP年均增速2.9個(gè)百分點(diǎn)。

　　居民收入城鄉(xiāng)差距逐步縮小。2012年至2021年，我省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從20734元增長(zhǎng)至40713元，年均增長(zhǎng)7.8%;農(nóng)村居民人均可支配收入從5763元增長(zhǎng)至14745元，年均增長(zhǎng)11%。

　　工資水平穩(wěn)步增長(zhǎng)。全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資從2012年的43073元提高到2021年的90996元，年均增長(zhǎng)8.7%。全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資從2012年的22753元提高到2021年的52331元，年均增長(zhǎng)9.7%。(記者 蘇怡)