今年以來，榆林市榆陽區通過黨建引領匯聚區級領導、部門單位、國企民企、專家人才，合力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，充分夯實鄉村振興硬實力。

　　區級領導逐鄉包聯，夯實干部向心力。嚴格落實區級領導包抓聯系基層工作制度，明確包聯責任事項，25名“四套班子”主要領導逐一包聯19個鄉鎮、2個涉農街道、317個行政村。每人全面包抓負責1個鄉鎮，具體包聯1至2個脫貧村，結對幫扶2 戶脫貧戶，每月至少深入包抓聯系點調研走訪督導1次，每半年對包聯工作進行一次階段總結，黨員區級領導每年至少在所包聯的鄉鎮、街道講1次黨課，參加1次鄉鎮領導班子民主生活會，同包聯鄉鎮工作督查考評同獎同罰同通報，全面構筑上下一心、責任同體、領導帶頭、齊抓共管的良好局面，通過區級領導合力包抓，近年來創建省級標準化建設示范村9個，市級五星級黨支部31個，整頓軟弱渙散村黨組織156個，基層組織不斷建強，黨員干部向心力顯著提升。

　　部門單位牽頭抓總，夯實制度執行力。出臺《抓黨建促鄉村振興重點任務及分工方案》，建立抓黨建促鄉村振興工作領導小組，梳理總結抓好主題培訓、建強骨干隊伍、筑牢戰斗堡壘、集聚優秀人才、完善治理體系五大工作領域，精準確定牽頭部門(單位)13個，落細落實責任單位34家，研判梳理重點任務18項，分解具體工作45條，創新突破關鍵課題8件。同步制定抓黨建促鄉村振興任務清單，建立一月一報送，兩月一通報，一季一點評機制，紀委檢委、組織部、宣傳部、政法委、區委編辦、發改科技局、人社局、農業農村局、鄉村振興局、民政局、應急管理局等有關部門建立聯絡小組，定期交流總結，分析討論現狀，集中整改問題，推動鄉村振興各項制度執行順暢、落地落實。

　　專家人才駐地指導，夯實致富創造力。通過定向指導、技術參股、人才+項目等多種途徑，把城區人才資源輻射延伸至鄉村振興主戰場，累計選派城區農業、林業、教育、衛生、科技、文化等領域專業人才2000多人次下沉鄉村經受歷練、傳經送寶。聘請農業科技特派員68名，進駐80個脫貧村和20個鄉村振興示范村，幫助群眾掌握增收技能。組建肉牛、肉羊、沙地治理、大漠蔬菜、富硒水稻5支專家服務團，成立草產業、復合肥研制、中藥材和傳統文化4個專家大院，區委組織部統籌指導，百名突出貢獻人才深入企業、農村等基層一線開展“上門式”人才服務。聘請工農業、醫療衛生、信息技術等領域專家8名，工業科技特派員37名，進駐到25家規模以上工業企業開展研發投入項目的組織實施和研發數據的統計上報、科技型企業和高新技術企業培育、技術市場交易等工作，全面提升工農業和智慧社會建設科技含量，鄉村經濟持續提升，產業結構不斷優化。

　　國企民企資源下沉，夯實基礎添動力。起草出臺《關于加快推進鄉村組織振興的意見》深入推進“萬企興萬村”行動，綜合考慮組織相鄰、產業相關、地緣相近、人文相親等因素，探索推進國企民企與村黨組織結對聯建，推動恒達市政工程、空氣化工、常樂堡礦業、百草生養殖、國華建筑工程、未來清潔化學品、華夏建筑工程、秦通建工、榮成峰電力工程等388家國企、民企，與全區317個行政村全面建立“一對一”“多對一”幫扶機制，積極構建消費幫扶和就業創業，有序推動商會組織和社會資本參與鄉村振興、實施慈善幸福家園、工程等公益事業，構建共贏發展的長效機制，實現資源互享、優勢互補、抱團發展、整體提升，促進優質資源力量下沉農村，廣泛凝聚鄉村振興社會幫扶合力，為鄉村振興增添新動能。(記者 許鵬 通訊員 郭宇)