2月16日，記者從省總工會獲悉：省協(xié)調(diào)勞動關系三方委員會成員單位聯(lián)合印發(fā)《關于開展2022年集體協(xié)商“要約行動”的通知》，圍繞職工穩(wěn)崗就業(yè)、工資待遇、權益保障，企業(yè)發(fā)展和留住人才等方面在全省范圍開展集體協(xié)商“要約行動”。

　　《通知》指出，去年12月以來，受疫情影響，部分中小企業(yè)的生存發(fā)展和職工合法權益保障面臨挑戰(zhàn)。各市(區(qū))協(xié)調(diào)勞動關系三方委員會要堅持問題導向，引導企業(yè)與職工相互理解，指導雙方就復工復產(chǎn)后雙方最關心的切實利益問題開展集體協(xié)商，保障職工合法權益，推動陜西勞動關系總體和諧穩(wěn)定。

　　“要約行動”開展時間為2月16日至5月18日，分宣傳啟動、全面開展和總結回訪三個階段進行。“要約行動”范圍為受新冠肺炎疫情影響導致經(jīng)營困難的企業(yè);尚未開展集體協(xié)商的建會企業(yè)(包括新就業(yè)形態(tài)平臺企業(yè));集體合同(包括綜合性集體合同和各類專項集體合同)已經(jīng)到期，需要續(xù)簽或者重新簽訂的企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)、園區(qū)等。

　　“要約行動”的重點包括：穩(wěn)定就業(yè)方面，特別是與因新冠肺炎疫情、產(chǎn)業(yè)轉型升級等原因導致生產(chǎn)經(jīng)營困難、用工減少、可能裁員或生產(chǎn)經(jīng)營方式重大調(diào)整的企業(yè)，圍繞薪酬福利調(diào)整、工時制度、輪崗輪休、職工培訓等協(xié)商;特殊時期工資待遇方面，包括鼓勵企業(yè)與職工參照國家和陜西關于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關規(guī)定協(xié)商工資支付、生活費發(fā)放等;職工權益保障方面，尤其是對生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時下滑、效益下降的企業(yè)和上一年度發(fā)生過欠薪的企業(yè)，圍繞工資按時足額支付、職工生活費保障等協(xié)商;企業(yè)發(fā)展和留住人才方面，例如快遞、外賣、網(wǎng)約車等行業(yè)，圍繞同類工種的工時工價標準、勞動定額、勞動安全等協(xié)商，此外積極協(xié)商企業(yè)建立技能工資、創(chuàng)新成果獎勵等激勵機制，讓高技能人才、專業(yè)技術人才更好服務企業(yè)發(fā)展。