□ 實(shí)習(xí)記者 張涵博

　　又到高校畢業(yè)生求職旺季，最近，西安一家科技公司人力資源負(fù)責(zé)人陳妍忙得“團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)”。

　　“這段時(shí)間我們已經(jīng)收到了1000多份簡歷，目前已完成簡歷篩選、筆試、一面流程。”陳妍介紹，初篩未通過的求職者，大多屬于專業(yè)不對口。在面試過程中，還篩選掉了一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)明顯匱乏的求職者，“他們?nèi)肼毢笈囵B(yǎng)成本會相對較高，這也是我們的主要顧慮。”

　　高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)乎千家萬戶，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。11月2日，省政協(xié)聚焦“促進(jìn)我省高校畢業(yè)生就業(yè)”召開月度協(xié)商座談會。在會前征集的交流材料中，省級民主黨派、政協(xié)委員、基層政協(xié)就此提出了許多針對性的意見和建議。

　　省政協(xié)委員、西安科技大學(xué)教授李侃社認(rèn)為，當(dāng)前我省部分高校在專業(yè)設(shè)置上缺乏特色優(yōu)勢，存在“千校一面，萬人同性”的現(xiàn)象。他建議各高校優(yōu)化調(diào)整培養(yǎng)方案，從國情、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段和發(fā)展趨勢，高等教育教學(xué)規(guī)律，人的成才、成長和可持續(xù)發(fā)展規(guī)律出發(fā)，突出特色，強(qiáng)化綜合素質(zhì)、勞動能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，培育和造就適銷對路的接受高等教育的“勞動力”。

　　“招聘單位招不到人和畢業(yè)生找不到工作同時(shí)并存，究其原因，是因?yàn)楦咝５膶W(xué)科專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生培養(yǎng)的質(zhì)量不能適應(yīng)社會發(fā)展、不能適應(yīng)招聘單位的用人需求。”九三學(xué)社陜西省委會在材料中建議，教育主管部門、高校應(yīng)主動走向社會，更多地向用人單位聽取建議。及時(shí)采集畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)情況及未來的發(fā)展趨勢及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案，積極開設(shè)符合社會發(fā)展需要的新專業(yè)。

　　結(jié)合自身工作實(shí)際，省政協(xié)常委、西安石油大學(xué)黨委書記賽云秀認(rèn)為，高校要不斷研究完善就業(yè)與學(xué)科專業(yè)設(shè)置、招生計(jì)劃安排、人才培養(yǎng)改革的聯(lián)動機(jī)制，對畢業(yè)生去向落實(shí)率過低的學(xué)科、專業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)撤并和調(diào)整，用招生計(jì)劃的分配杠桿進(jìn)行專業(yè)調(diào)控，真正發(fā)揮其引領(lǐng)學(xué)科專業(yè)調(diào)整、倒逼培養(yǎng)模式改革的作用。

　　“重認(rèn)知輕實(shí)踐、重知識輕能力”是高校教育普遍存在的問題。西安市政協(xié)社會和法制委員會建議，要構(gòu)建多元化的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)體系，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)+校外實(shí)習(xí)相結(jié)合，政府應(yīng)鼓勵大中型企業(yè)建立大學(xué)生企業(yè)參觀實(shí)習(xí)基地，鼓勵企業(yè)建立實(shí)習(xí)基地師徒制度，并給予接受實(shí)習(xí)的企業(yè)適當(dāng)?shù)呢?cái)政補(bǔ)貼，讓學(xué)生對產(chǎn)業(yè)有體驗(yàn)和認(rèn)知。

　　在產(chǎn)業(yè)不斷升級、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的當(dāng)下，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研的深度聯(lián)動，有利于提供畢業(yè)生就業(yè)的“多維驅(qū)動力”。省政協(xié)委員、陜西電子信息集團(tuán)黨委書記燕林豹建議，政府、高校和企業(yè)共同出資建設(shè)大學(xué)生試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地，利用中試生產(chǎn)線等起點(diǎn)高、成本小、貼近市場的實(shí)訓(xùn)形式，盡早讓大學(xué)生接觸企業(yè)，了解生產(chǎn)線和產(chǎn)品的工藝流程，增強(qiáng)市場競爭力。

　　近年來，我省不斷建立健全支持青年就業(yè)見習(xí)的政策制度和工作體系，對畢業(yè)年度和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生提供見習(xí)機(jī)會。咸陽市今年新征集發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位近2400個，安排未就業(yè)畢業(yè)生上崗見習(xí)766人，按標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)補(bǔ)貼，對提前簽訂勞動合同的見習(xí)單位，一次性給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，目前全市見習(xí)留用率保持在60%以上。

　　咸陽市政協(xié)社會和法制委員會在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)下高校畢業(yè)生供需不匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾較為明顯，全市醫(yī)學(xué)、教育、會計(jì)等7個專業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生達(dá)2256人，占未就業(yè)畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的75%以上。為此建議，加快推進(jìn)教育領(lǐng)域的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，促進(jìn)高校專業(yè)設(shè)置與就業(yè)需求有機(jī)銜接，增加針對性的專業(yè)設(shè)置，擴(kuò)大學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方受益的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，提升高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。

　　“貼合教育抓引導(dǎo)、聚焦實(shí)踐抓養(yǎng)成。”省政協(xié)委員、西安理工大學(xué)黨委書記劉德安建議，在我省高校加快推進(jìn)建設(shè)科學(xué)系統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展教育工作方案，把教育和實(shí)踐貫通學(xué)生整個大學(xué)期間，引導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)管理自身職業(yè)生涯的能力和相應(yīng)的求職技能，全力構(gòu)建“好就業(yè)、就好業(yè)”的穩(wěn)就業(yè)態(tài)勢。