□ 實習(xí)記者 張涵博

　　“公司年年都在招人，到了年底發(fā)現(xiàn)，還是沒留下幾個。”賈輝是西安一家初創(chuàng)型游戲公司的老板，最近，他又在招聘網(wǎng)站里開始招人。“特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生，培養(yǎng)一年終于能慢慢上手了，結(jié)果卻提出離職。”

　　賈輝向員工了解過離職原因，“有的說公司平臺有限，員工缺少發(fā)展空間。還有的就直說是錢太少，可公司的發(fā)展情況也給不了他們更好的待遇。”

　　國家統(tǒng)計局陜西調(diào)查總隊勞動力調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，三季度全省就業(yè)形勢持續(xù)向好，但存在小微企業(yè)用工短缺等問題。“招不來、用不起、留不住”，成為小微企業(yè)“成長的煩惱”。

　　如何確保高校畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)?11月2日，省政協(xié)圍繞“促進我省高校畢業(yè)生就業(yè)”召開月度協(xié)商座談會。記者注意到，在會前征集的交流材料中，圍繞高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)問題，一些政協(xié)委員提出了富有啟迪的建議。

　　“增加就業(yè)的根本在于經(jīng)濟發(fā)展。”省政協(xié)常委吳平魁在提交的材料中指出，要從根本上解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，必須大力發(fā)展經(jīng)濟，尤其是要支持和鼓勵中小企業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮它們在促增長、保就業(yè)方面的重要作用。

　　當(dāng)前，受疫情等影響，企業(yè)運營成本上升、生存困難，薪資福利與求職人員預(yù)期存在差距，導(dǎo)致企業(yè)難以長期留住人才。如何為中小微企業(yè)發(fā)展帶去新動能，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供新活力?有委員認(rèn)為，需要政府進一步快馬加鞭優(yōu)化營商環(huán)境。

　　“要進一步落實‘放管服’措施。”省政協(xié)委員劉國興認(rèn)為，要在中小微企業(yè)“生下來”“活下去”“活得好”“活得久”上下功夫，幫助企業(yè)創(chuàng)立減手續(xù)、日常少干預(yù)、運營降成本、權(quán)利保護好、能公平競爭。要將促進“專精特新優(yōu)”中小微企業(yè)發(fā)展作為政策的重要目標(biāo)，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和帶動新就業(yè)。要促進財政、金融、產(chǎn)業(yè)、投資等政策與就業(yè)政策協(xié)同聯(lián)動，延續(xù)和加強對中小微企業(yè)紓困解難政策。

　　省政協(xié)委員燕林豹建議，應(yīng)發(fā)揮中小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用，持續(xù)落實支持中小微企業(yè)發(fā)展的所得稅減免、暫免征收增值稅等優(yōu)惠政策，鼓勵中小微企業(yè)與行業(yè)龍頭企業(yè)、科研院所共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，提升創(chuàng)新能力和競爭力，進一步促進擴大就業(yè)規(guī)模。

　　在今年5月開展的省外調(diào)研中，省政協(xié)社會和法制委員會發(fā)現(xiàn)，山東省通過出臺高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、就業(yè)見習(xí)補貼等“真金白銀”政策，發(fā)揮企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)主渠道作用，取得了較好效果。如對中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予最高1000元一次性吸納就業(yè)補貼，2020年累計發(fā)放6235.5萬元，惠及1.29萬家企業(yè)。

　　“政府應(yīng)在政策傾斜幫扶中小企業(yè)貸款、稅收實行優(yōu)惠政策上加力，從而擴大就業(yè)區(qū)域和就業(yè)總量。”省政協(xié)委員劉振宇同時還指出，企業(yè)也應(yīng)努力提高自身核心競爭力，優(yōu)化人才資源管理水平，為高校畢業(yè)生提供適合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，從而吸引人才并增強其對企業(yè)的忠誠度。

　　2020年大學(xué)畢業(yè)的任咸宗，如今就職于西安市一家小微企業(yè)。會上，他坦言“在未來幾年內(nèi)面臨買房、婚育以及子女教育的壓力，經(jīng)濟壓力不小。”

　　任咸宗希望政府進一步規(guī)范房屋租賃市場，為高校畢業(yè)生提供更多的保障性住房或租房補貼。

　　委員們認(rèn)為，高校畢業(yè)生對平衡工作和生活的要求很高，應(yīng)該關(guān)注其對住房、教育、醫(yī)療等資源的需求。建議做好企業(yè)的公共服務(wù)和配套，加大公租房供給，提升服務(wù)匹配效率，健全中小微企業(yè)聚集地特別是雙創(chuàng)基地周邊“吃、住、行、教、醫(yī)、娛”功能，使中小微企業(yè)成為高校畢業(yè)生的就業(yè)沃土。