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用“有形的手”推動(dòng)高校畢業(yè)生更充分就業(yè) ——省政協(xié)“促進(jìn)我省高校畢業(yè)生就業(yè)”月度協(xié)商座談會(huì)側(cè)記

2021-11-03 09:10:21  來(lái)源:各界新聞網(wǎng)-各界導(dǎo)報(bào)  


[摘要]宋牧子是西安培華學(xué)院法學(xué)專業(yè)的一名學(xué)生,明年他將離開(kāi)校園踏入社會(huì)。11月2日下午,參加完省政協(xié)“促進(jìn)我省高校畢業(yè)生就業(yè)”月度協(xié)商座談會(huì)后,他十分振奮,“聽(tīng)了這場(chǎng)會(huì)議,我對(duì)于明年工作怎么找、職業(yè)規(guī)劃怎么做都有了更加清晰的想法”。...

  □ 實(shí)習(xí)記者 張涵博

  宋牧子是西安培華學(xué)院法學(xué)專業(yè)的一名學(xué)生,明年他將離開(kāi)校園踏入社會(huì)。11月2日下午,參加完省政協(xié)“促進(jìn)我省高校畢業(yè)生就業(yè)”月度協(xié)商座談會(huì)后,他十分振奮,“聽(tīng)了這場(chǎng)會(huì)議,我對(duì)于明年工作怎么找、職業(yè)規(guī)劃怎么做都有了更加清晰的想法”。

  2021年,我省普通高校畢業(yè)生32.32萬(wàn)人,預(yù)計(jì)2022年這一數(shù)字將增長(zhǎng)至42.9萬(wàn)。本次月度協(xié)商座談會(huì),省政協(xié)將關(guān)注目光投向我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作。2個(gè)小時(shí)里,與會(huì)政協(xié)委員、專家學(xué)者、高校畢業(yè)生代表與相關(guān)廳局負(fù)責(zé)人面對(duì)面協(xié)商交流,共同為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作獻(xiàn)計(jì)出招。

  為確保此次協(xié)商議政取得實(shí)效,今年5月,省政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)組織部分委員、專家學(xué)者和相關(guān)廳局部門(mén)負(fù)責(zé)人先后赴江蘇、山東學(xué)習(xí)考察,深入西安、咸陽(yáng)、楊凌6所高校和2家企業(yè)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研,同時(shí)廣開(kāi)言路,以函調(diào)方式向省委組織部、省民政廳等8個(gè)相關(guān)單位征求意見(jiàn)建議,向社會(huì)各界征集33篇發(fā)言材料。

  “目前,我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作還存在就業(yè)統(tǒng)籌管理工作有待整合、就業(yè)信息化體系有待完善、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾有待緩解、基層就業(yè)項(xiàng)目有待推進(jìn)、就業(yè)服務(wù)保障能力有待提升等問(wèn)題。”會(huì)上,省政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)主任郭明在作情況說(shuō)明時(shí),指出我省高校畢業(yè)生就業(yè)的掣肘因素。

  針對(duì)當(dāng)前我省尚未完全建立政校企就業(yè)信息共享合作平臺(tái)的實(shí)際,省政協(xié)常委、西安培華學(xué)院理事長(zhǎng)姜波建議,由政府牽頭,建立教育、人社、市場(chǎng)管理及相關(guān)部門(mén)聯(lián)合組成的政校企合作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組;以教育、人社和勞動(dòng)三大行業(yè)部門(mén)牽頭,教育系統(tǒng)為主,建立吸納各類用人單位的就業(yè)信息交流平臺(tái),逐步形成高校與高校之間、高校與社會(huì)之間、人才交流市場(chǎng)之間的就業(yè)信息平臺(tái)聯(lián)盟。

  近年來(lái),省委、省政府把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重,成立省、市、縣政府主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的穩(wěn)就業(yè)工作專班,部署實(shí)施穩(wěn)就業(yè)22條措施,開(kāi)展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)等一系列活動(dòng),今年又出臺(tái)關(guān)于延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)等系列政策措施,統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)工作。

  “2020年我們做了一個(gè)面向陜西省高校大學(xué)生的就業(yè)調(diào)研,數(shù)據(jù)顯示,僅有15.7%的大學(xué)生對(duì)國(guó)家和地方的就業(yè)促進(jìn)政策非常了解。”陜西科技大學(xué)副教授、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部主任羅曉婷坦言,這說(shuō)明大部分學(xué)生還不清楚政策內(nèi)容,更談不上如何利用這些政策來(lái)實(shí)現(xiàn)自身就業(yè)。

  如何讓“有形的手”充分發(fā)揮作用?羅曉婷建議,要統(tǒng)籌高校畢業(yè)生就業(yè)政策的制定、宣傳和落實(shí),根據(jù)實(shí)際情況擴(kuò)大就業(yè)促進(jìn)政策的覆蓋面,發(fā)揮專家智庫(kù)的作用,研究出臺(tái)具有發(fā)展性、延續(xù)性的中長(zhǎng)期政策措施。

  如何使招聘服務(wù)更加精準(zhǔn)?西安市創(chuàng)新人才研究院院長(zhǎng)李佩霖建議,應(yīng)打造高質(zhì)量實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,支持真正有意愿、有實(shí)力的企業(yè)承擔(dān)大學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作,打通就業(yè)平臺(tái)和教學(xué)平臺(tái)的數(shù)據(jù)交互,讓被批準(zhǔn)為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的企業(yè)可登錄專業(yè)班級(jí)看到學(xué)生實(shí)際情況,以便更好地精準(zhǔn)施策。

  調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分畢業(yè)生存在非大城市、機(jī)關(guān)事業(yè)單位不去的現(xiàn)象,而中小微企業(yè)因工資待遇低、工作環(huán)境差,導(dǎo)致就業(yè)穩(wěn)定率低、就業(yè)質(zhì)量不高。“高期望值”“慢就業(yè)”趨勢(shì)的加劇,讓畢業(yè)生“去哪兒”成了不容回避的大問(wèn)題。

  ——“當(dāng)前多種養(yǎng)老業(yè)態(tài)正蓬勃興起,應(yīng)進(jìn)一步支持中高職以及大專院校養(yǎng)老等民生領(lǐng)域?qū)I(yè)的建設(shè),提供有針對(duì)性的政策,支持高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)”;

  ——“加大對(duì)基層崗位人才的培養(yǎng)和激勵(lì),落實(shí)政策保障,建立政府—高校人才培養(yǎng)與使用聯(lián)動(dòng)機(jī)制,從源頭上擴(kuò)大就業(yè)人才儲(chǔ)備,加強(qiáng)前置精準(zhǔn)培養(yǎng)”;

  ——“希望政府進(jìn)一步規(guī)范房屋租賃市場(chǎng),為剛畢業(yè)不久、進(jìn)入中小微企業(yè)工作的高校畢業(yè)生提供更多的保障性住房、廉租房,或者根據(jù)薪資水平提供租房補(bǔ)貼”;

  ……

  一條條建議緊扣陜西實(shí)際,聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)突出問(wèn)題,讓與會(huì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人紛紛感慨“針對(duì)性強(qiáng)”“說(shuō)得很實(shí)”。會(huì)上,委員們踴躍提問(wèn),相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人坦誠(chéng)回應(yīng),會(huì)議室里互動(dòng)氣氛熱烈。

  據(jù)省人社廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)張光進(jìn)介紹,近日,人社部印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》,切實(shí)保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的合法權(quán)益和平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),提出鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣基層事業(yè)單位工勤技能崗位補(bǔ)充急需緊缺技能人才,可面向職業(yè)院校畢業(yè)生開(kāi)展專項(xiàng)招聘。

  “截至今年三季度末,全省實(shí)有企業(yè)120.8萬(wàn)戶,比去年同期增長(zhǎng)17.08%,其中95%以上是中小微企業(yè)。全省小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地入駐企業(yè)8570戶,就業(yè)人數(shù)16.5萬(wàn)人。”省工信廳副廳長(zhǎng)雷純表示,將多措并舉提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)吸引力,目前已聯(lián)合人社廳、教育廳、財(cái)政廳,提出拓寬就業(yè)渠道、加強(qiáng)用工培訓(xùn)等5個(gè)方面17條具體工作舉措,待修改完善后將印發(fā)實(shí)施,以緩解中小微企業(yè)用工“招不來(lái)”“用不起”“留不住”的突出問(wèn)題。

編輯: 穆小蕊

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