根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2021屆高校畢業(yè)生人數(shù)高達909萬人，應了那句苦澀的自嘲：史上最難就業(yè)年，永遠是今年!而這個龐大的數(shù)字背后，是進一步加劇的求職競爭壓力。

　　我省2021屆高校畢業(yè)生總數(shù)32.32萬人

今年以來

疫情對就業(yè)的深層次影響仍在持續(xù)

2021屆高校畢業(yè)生

就業(yè)形勢依然復雜嚴峻

　　圍繞“促進我省高校畢業(yè)生就業(yè)”議題，省政協(xié)將于11月2日召開月度協(xié)商座談會。本次月度協(xié)商座談會由省政協(xié)社會和法制委員會承辦。會上，還將邀請政協(xié)委員、專家學者、企業(yè)代表緊扣議題協(xié)商建言。

為組織好本次月度協(xié)商座談會

省政協(xié)調(diào)研組

多次深入開展調(diào)查研究、

征集意見建議等準備工作

　　積極開展調(diào)研

　　組織部分委員、專家學者和相關廳局部門負責人先后赴江蘇省、山東省進行學習考察，深入西安、咸陽、楊凌的6所高校和2家企業(yè)開展實地調(diào)研

　　召開情況通報會、座談會等

　　分別在省政協(xié)、高校、企業(yè)先后召開了情況通報會、調(diào)研座談會、研討交流會等10次會議

　　廣泛征集各界建議

　　以函調(diào)的方式向省委組織部、省民政廳等8個相關單位征求了意見建議;向社會各界，共征集發(fā)言材料33篇

據(jù)統(tǒng)計

我省2021屆高校畢業(yè)生

總數(shù)32.32萬人

截止畢業(yè)生離校后

全省高校畢業(yè)生

初次去向落實率88.35%

我省促進高校畢業(yè)生就業(yè)

總體發(fā)展情況如何?

一起來看

　　一、領導重視，系統(tǒng)謀化到位

　　面對突發(fā)新冠肺炎疫情，省委、省政府把穩(wěn)就業(yè)作為破解諸多難題的總抓手，成立省、市、縣政府主要負責同志任組長的穩(wěn)就業(yè)工作專班，部署實施穩(wěn)就業(yè)22條措施，開展促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動等一系列活動，統(tǒng)籌推進穩(wěn)就業(yè)工作。

　　二、拓寬渠道，政策落實到位

　　通過運用補貼政策激勵企業(yè)吸納就業(yè);用足用好公務員考錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”等基層就業(yè)項目;實施研究生、專升本擴招計劃，加大大學征兵力度等政策性就業(yè)崗位，就業(yè)渠道不斷拓寬，呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好的態(tài)勢。

　　三、優(yōu)化服務，保障措施到位

　　積極開展高校畢業(yè)生公共就業(yè)招聘服務活動，推出“直播帶崗”“直播政策”等云服務，組織實施陜西省青年見習三年行動，落實見習補貼，加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設支持力度，用好創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持措施。

　　四、聚焦重點，精準幫扶到位

　　通過對2021屆離校未就業(yè)畢業(yè)生開展實名登記，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀等專項活動，有針對性地開展就業(yè)崗位推送，對脫貧家庭等高校畢業(yè)生建立工作臺賬，托底幫扶確保就業(yè)。

但是，

我省就業(yè)統(tǒng)籌管理工作有待整合、

就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日趨突出……

省政協(xié)調(diào)研組

在調(diào)研過程中

發(fā)現(xiàn)了下面這些問題

　　01

　　就業(yè)統(tǒng)籌管理工作有待整合

　　目前，涉及高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有省委組織部、省發(fā)改委、省教育廳等多個部門，存在多頭管理，在政策措施、信息平臺和溝通渠道等方面沒有充分整合。

　　02

　　就業(yè)信息化體系有待完善

　　高校就業(yè)市場統(tǒng)籌不夠，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導線上線下資源共享有待提升，就業(yè)評價資源共享平臺有待搭建，缺乏便捷的整合與推送方式，單個高校構(gòu)建集企業(yè)簡介、招聘需求等內(nèi)容于一體的企業(yè)招聘信息數(shù)據(jù)庫力量不足。

　　03

　　就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾有待緩解

　　高校人才培養(yǎng)在專業(yè)設置、人數(shù)規(guī)模和企業(yè)崗位需求上不匹配，專業(yè)結(jié)構(gòu)和招生人數(shù)動態(tài)調(diào)整不夠及時，因校企合作的深度不夠，部分畢業(yè)生知識技能缺乏實踐性、與社會需求脫節(jié)，結(jié)構(gòu)性矛盾日趨突出。

　　04

　　基層就業(yè)項目有待推進

　　基層就業(yè)因存在地處偏遠、條件艱苦、工資待遇低等問題，且高校畢業(yè)生在基層服務一定時期后，后續(xù)個人發(fā)展途徑、待遇補貼、成家立業(yè)、子女教育等均缺乏明確的政策保障，故存在“下不去”“留不住”的現(xiàn)象。

　　05

　　就業(yè)服務保障能力有待提升

　　“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式還處在一個探索期，存在信息安全薄弱、匹配度不高等問題，高校就業(yè)指導工作在一定程度上存在指導內(nèi)容同質(zhì)化、意見建議寬泛化的情況，針對性不強，大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在指導弱、融資難、扶持政策少等問題。

解決群眾的就業(yè)再就業(yè)

是解決民生的根本問題

做好重點人群的就業(yè)工作

意義重大

高校畢業(yè)生

就業(yè)信息化體系不夠完善、

就業(yè)服務保障能力弱……

現(xiàn)在面臨的這些問題該如何解決?

11月2日

省政協(xié)“促進我省高校畢業(yè)生就業(yè)”

月度協(xié)商座談會

敬請期待!