省人社廳和省民政廳日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的通知》(以下簡稱《通知》)，從規(guī)范養(yǎng)老護理員培訓(xùn)機構(gòu)管理、落實養(yǎng)老護理員職業(yè)培訓(xùn)補貼、加強養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認(rèn)定等方面，就全省養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能等級認(rèn)定有關(guān)工作作出規(guī)范和保障。

　　《通知》明確，建立養(yǎng)老護理員培訓(xùn)長效機制。養(yǎng)老護理員培訓(xùn)課時和補貼標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，從職業(yè)技能提升行動專賬資金列支，人社部門要及時核報培訓(xùn)補貼資金。除此以外，養(yǎng)老機構(gòu)護理員在省級養(yǎng)老護理員培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)的，各市(區(qū))民政局從福彩公益金給予每人不少于300元資助。

　　《通知》就加強養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認(rèn)定作出明確要求，各級人社、民政部門要堅持“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則，由評價機構(gòu)承擔(dān)主體責(zé)任，人力資源和社會保障、民政部門加強監(jiān)管服務(wù)，切實做好養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。進一步明確機構(gòu)備案和等級認(rèn)定范圍;規(guī)范養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級評價機構(gòu)備案;實行評價機構(gòu)目錄清單管理，養(yǎng)老護理員等級認(rèn)定機構(gòu)1個自然年度內(nèi)未開展等級認(rèn)定工作的或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的，由人力資源和社會保障部門會同民政部門取消備案，退出目錄清單。（記者 王嘉）